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在加拿大一年能賺多少錢呢?加拿大卑詩省宣布,2020年最低時薪調至$14.6,2021年達到$15.2

Oct 17, 2020


在加拿大一年能賺多少錢呢?

那麼拿最低時薪的加拿大人,一年能賺多少錢呢?按照全職、每週工作40個小時計算,15元/小時,意味著每週600元,全年31,200元 (約台幣686,400元)。與目前11.40元/小時,全年23,712元相比,差額不小。那全國、各個行業的格局是怎樣的呢?加拿大政府公告加拿大各省最低時薪數據顯示(2020年10月17日更新):

省或地區

基本時薪

說明

亞伯達省 Alberta

$15.00

2018年10月1日調漲至今.
卑詩省 British Columbia

$14.60

2021年會達到15.20元.
曼尼托巴省 Manitoba

$11.90

2020年10月1日起調漲,有計劃依據通脹率每年調升.
新布倫斯瑞克省 New Brunswick

$11.70

依據消費者物價指數每年4月1日調整.
紐芬蘭及拉布拉多 Newfoundland & Labrador

$12.15

2020年10月1日起調漲,Nfld將回復依消費者物價指數每年4月1日調整
西北地區 Northwest Territories

$13.46

2018年4月1日調漲至今,NWT政府並無指定年度調漲依據.
新斯科舍省 Nova Scotia

$12.55

2020年4月1日起調漲。2021年4月1日會達到13.10元。2022年4月 1日回復基於消費者物價指數每年4月1日調整.
努納烏特地區  Nunavut

$16.00

2020年4月1日起調漲。 每年4月1日調整.
安大略省 Ontario

$14.25

2018年1月1日起開始凍漲。2020年10月1日起調高0.25元.
愛德華王子島省 Prince Edward Island

$12.85

2020年4月1日起調漲。每年4月1日調整.
魁北克省 Quebec

$13.10

每年5月1日調整。2020年5月1日起調整.
薩斯喀徹溫省 Saskatchewan

$11.45

2020年10月1日起調漲,依據消費者物價指數、平均時薪,每年10月1日調整.
育空地區 Yukon

$13.71

2020年4月1日起調漲。基於消費者物價指數每年4月1日調整.

那什麼樣的遊學可以拿文憑又可以合法打工超過最低時薪?【打工遊學專欄

 

2019年多倫多最低時薪$15沒有了!從各省失業率看【多倫多凍漲的時薪

【大紀元2017年06月01日訊】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)隨著安省決定把最低時薪,調高至2019年1月起的15元,加拿大的最低工資格局將怎樣呢?

依據安省最新宣布,該省最低時薪將從目前的11.40元,調漲至2018年1月的14元,2019年1月達15元。近1/3的調漲幅度,將使得安省的最低時薪向亞伯塔省看齊。亞省已經定於2018年10月將該省的最低時薪漲至15元。

 

誰在拿最低工資?

 

2013年統計局數據顯示,在加拿大,有5.5%的男性和8%的女性拿最低工資。其他拿最低工資的,在15~19歲年齡組中,有50.2%;受教育程度,高中以下20.4%,大學2.6%;全職3.4%,兼職21.8%;主要行業,零售業17.4%,餐飲及酒店服務26.9%。

各省拿最低工資的勞動力比例:紐芬蘭及拉布拉多5.9%,愛德華王子島省9.3%,新斯科舍省5.9%,新不倫瑞克省7.9%,魁北克省6.2%,安省8.9%,曼尼托巴省6%,薩斯喀徹溫省4.5%,亞伯塔省1.8%,卑詩省6.4%。

新聞出處
https://www.epochtimes.com/b5/17/5/31/n9210704.htm

加拿大法定最低工資、相關規定及申訴管道

1. 最低工資 :
加拿大勞工法規為了保護勞工,訂有最低工資、加班和假日津貼的標準。每個省份都立法訂有最低薪資的標準,不過各省的薪資水準會有些許不同。依據 2018 年 10 月加拿大政府發布的
資料,有經驗之成人勞工,最低工資率介於 11.00 至 15.00 加幣之間,另外針對青年勞工及特殊職種有特別規定。加拿大勞工法規規定所有雇主必須至少支付受訓員工最低薪資,若碰到雇主說訓練期間不支薪,請不要替這樣的雇主工作。

2. 工時與加班 :
在加拿大多數省份,如每週工時超過一定門檻,就有權利得到時薪 1.5 倍之加班費。卑詩省和魁北克省的門檻是 40 小時,亞伯達省和安大略省的門檻是 44 小時。對於受聯邦法規規範的公司而言,門檻是每日 8 小時,每週 40 小時。

3. 申訴管道:
請務必自行紀錄工作日期和時間,並妥善保存薪資支票或薪資單的複本。如雇主未善盡加拿大勞動基準法所規定的義務,可向該省或地方的勞工部門提出申訴,若工作場所受聯邦法律規範,則可以向聯邦勞工局申訴。