VanWest 專屬優惠👆
學校特色
◆ 最完整的專業實作培訓課程
◆ 海外工作經驗累積,為求職履歷大加分
◆ 最專業且符合學生能力的工作安置
◆ 免繳付額外實習工作安置費用
◆ 最完善且細心的中文學生顧問服務
◆ 實習Co-op課程學校幫忙安排面試！都是有薪！
◆ 安排的工作會依照學生的背景安排
◆ 師資：外面聘請業界人士
◆ 商業與市場行銷實習文憑：結業後獲得加拿大當地證照(Canadian Professional Sales Association)
學校資訊
上課時間：每週一到週四pm3:00 – 9:15
形式： 12~15人/班（像大學排課）
*教材之課本需另購，學校會開書單
課程介紹
VanWest提供五種課程（文憑課程及證書課程）
♦營運＆供應鏈管理實習文憑-128週 Supply Chain Management Co-op Diploma（56週研習課程+ 48週有薪實習+24週休息）
♦供應鏈管理實習文憑-72週 Supply Chain Management Co-op Diploma（32週研習課程+ 24週有薪實習+16週休息）
♦商業管理實習文憑-72週 Business Management Co-op Diploma （32週研習課程+ 24週有薪實習+16週休息）
♦貿易與行銷實習文憑-120週（48週研習課程+ 48週有薪實習+24週休息）
♦幼兒教育證書-45週（16週研習課程+ 16週有薪實習+4週休息）
♦專業顧客服務實習證書學程-36週 Professional Customer Service Co-op Certificate （16週研習課程+ 16週有薪實習）
♦跨文化商業溝通培訓證書學程-8週 Cross-Cultural Business Communication Certificate （8週研習課程）
♦餐旅飯店管理實習文憑學程-56/60週 Hospitality Management Co-op Diploma (24週課程＋24週實習＋12週假期）
Operations & Supply Chain Management Co-op Diploma 營運＆供應鏈管理Co-op文憑
第一學期課程4個月+第二學期實習4個月+第三個學期課程6個月+第四個學期實習12個月 (每個學期間各有8週休息)
此課程提供學生供應鏈管理（SCM）之基礎背景。該課程以學生的大學學士學位之經驗為基礎，從溝通與商業的層面拓展。在學生開始第一期實習工作期之前，將會具備SCM三個主要領域之入門技能：採購、營運和後勤;課程重點放在SCM的互連性質，使用分析數據方式來制定決策，以及獲取相關業界人才所需之知識與技能。
學程特色
◆ 供應鏈是加拿大發展最快的產業之一，預期每年在加拿大供應鏈勞動力的空缺將增加65,000個職位
◆ 完成此課程將使學生成為具有高度市場需求技能的人才
◆ 供應鏈管理的專業人員在公司中皆任職據有影響力的職位–包含採購、營運、物流、運輸和貿易、諮詢、高階管理層等
◆ 100% 安排學生的有薪工作實習, 以及協助職涯發展的規劃與建立
Co-op有薪實習工作
Co-op實習工作是此課程中重要的一環，此實習機會不僅為加拿大工作場所提升生產就業力，學生也能夠將課堂理論和技能應用於該工作上。學生將體驗真正的實作商業活動，並帶著從實習中獲取的新視角與經驗返回課堂。畢業後，學生將能夠在此領域執行多方面的商業活動，如採購、營運、物流和顧客及資訊服務、財務支援和專案協調等。
學程簡介
| 課程長度 |
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| 語言門檻 |
|
| 入學要求 |
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| 開課日 | |
| 課程費用 |
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| 職涯機會 |
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| 畢業憑證頒發 |
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學程內容
營運＆供應鏈管理Co-op實習文憑學程 |
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| 第一學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS130 Excel 商業數據分析 |
Term 2：2個月
BUS114 會計概論 BUS103 行銷概論 BUS123 總體經濟學 |
| 8 week break | |
| 第二學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
SCM140 採購 & 供應管理 SCM150 營運 & 流程管理 BUS109 職場預備 |
Term 2：2個月
SCM160 供應鏈物流管理 BUS105 管理學原理 BUS116 專案管理 |
| 8 week break | |
| 第三學期（6個月） | |
| Term 1：2個月
SCM191 永續供應鏈管理 BUS171 人力資源管理 & 監督 BUS118 財務金融 |
Term 2：2個月
BUS132 商業分析 BUS141 商業談判 BUS143 合約管理 & 法律 |
| Term 3：2個月
SCM193 供應鏈風險管理 BUS117 領導技巧 SCM192 供應鏈應用策略 & 分析 |
|
| 8 week break | |
| 第四學期（12個月） | |
| SCM126 Co-op 工作實習：12 個月 | |
科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)
BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論
該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素（產品，價格，促銷，地點），以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。
課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)
BUS 105 Principles of Management 管理學原理
該課程涵蓋了管理過程的基本概念：計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。
課本
Williams, C., Champion, T. & Hall, I. (2015). MGMT. 2nd Canadian Ed. Nelson. (E-book)
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)
BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論
該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念，培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含：會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。
課本
Harrison, W.T., Horngren, C.T., Thomas, C.W., Berberich, G. & Seguin, C. (2015). Financial Accounting. 5th Canadian Ed. Pearson. (E-book)
BUS 116 Project Management 專案管理
該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能，涵蓋了最新的商業發展與挑戰，並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。
課本
Gido, J. & Clements, J.P. (2015). Successful Project Management. 6th Ed. Cengage. (E-book)
BUS 117 Leadership Skills 領導技巧
發展學生的人際關係技巧並提升對人際在現今公司組織中重要性之認識，課程主要著重於主管與經理之領導角色，通過團體交流、角色扮演，講座以及實作活動來培養必要核心技能與個人表現能力。
課本
Robbins, S.P., DeCenzo, D.A., Coulter, M.A. & Anderson, I. (2017). Fundamentals of Management. 8th Canadian Ed. Pearson. (E-book)
BUS 118 Finance 財務金融
該課程著重於在公司財務環境下提供理論、應用以及財務工具基礎介紹。課程主題包含：商業形式、財務報表分析、比率、現金流動、未來現金流動估計、有價證券評估、資本提升以及專案評估與管理。
課本
Ross, S., Westerfield, R., Jordan, B. & Roberts, G. (2016). Fundamentals Of Corporate Finance. 9th Canadian Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)
BUS 123 Macroeconomics 總體經濟學
此課程將教授總體經濟學的基本術語、概念與理論，並且著重在當今的國際動態。課程主題包括需求、供應、經濟成長、通貨膨脹、市場及其對國際貿易和全球化的影響。
課本
BUS 130 Excel for Business Analytics Excel 商業數據分析
此課程將介紹Microsoft Excel及其在業務分析中的用法。教師將會在電腦教室授課，著重在商業中經常使用的基礎與中級工具。主題包括創建/修改工作表、使用數據來操作公式、函數以及數據透視表，並且使用排序、圖表和導出工具顯示資訊。
課本
BUS 132 Business Analytics 商業分析
此課程以商業知識為基礎，為學生提供商業分析的基礎知識。學生將學習該領域中各種分析方法與工具，並將使用Microsoft Excel來實踐其中的部份方法。
課本
BUS 141 Negotiation 商業談判
此課程將為學生提供談判的基本知識與實踐。課程從介紹關鍵的談判概念和策略開始，涵蓋感知、認知、情感、權力和人口統計對談判的影響。學生將學習並且練習談判所需的流程，課程包括許多觀察與練習不同類型談判之機會。
課本
BUS 143 Contract Administration & Law 合約管理 & 法律
此課程為學生提供與採購相關的合約管理所需之基本知識與技能。主題包括招標前置文件、招標、選擇供應商、起草/授予合約、控制合約以及簽訂合約相關流程、法律和文件，並且涵蓋各國家間合同約管理的差異。
BUS 171 Human Resource Management & Supervision 人力資源管理 & 監督
此課程著重在團隊與部門主管之人事管理，而非人力資源專業人員(HR)。該課程將為人力資源管理提供堅實的基礎，包括監督和領導團隊的組成部分。課程的第一部分為學生提供招聘、績效管理和人力資源法的概述;課程的後半部分重於監督、指導與領導有效的團隊。
SCM 140 Procurement & Supply Management 採購 & 供應管理
此課程旨在介紹採購與供應管理中涉及的角色、政策、程序、組織結構和管理。將著重在組織盈利與強化永續性以及企業社會責任影響的背景下展示採購活動。並且涵蓋供應商評估、選擇和管理的方法。
SCM 150 Operations & Process Management 營運 & 流程管理
此課程主要為介紹供應鏈管理中的操作流程方式。主題包括協同規劃、預測、補貨、企業資源規劃模型、精實思維、六標準差(Six Sigma)與其他統計過程控制技術的基礎知識。
SCM 160 Logistics in Supply Chain Management 供應鏈物流管理
此課程著重商品以及服務的分配與庫存中使用的基本物流概念、結構和流程。將涵蓋財務、組織、管理和策略方法，訓練學生使用資訊科技提高效率和盈利能力。
SCM 191 Sustainability in Supply Chain Management 永續供應鏈管理
此課程從社會、環境和經濟角度向學生介紹永續發展的基本概念與理論。 該課程以此為基礎，以說明促進各項組織以永續經營為目標的業務實踐和策略。課程設計使學生能夠有效地調查其學習領域內的永續發展實踐。
SCM 192 Applied Supply Chain Strategy & Analysis 供應鏈應用策略 & 分析
此課程為基於所有其他SCM課程的總整課程。學生將學習如何在各種供應鏈環境中應用供應鏈學習。此課程將使用案例研究作為主要學習方法，學生們將必須統整學習內容並且完成期末團體報告。
SCM 193 Risk in Supply Chain Management 供應鏈風險管理
此課程探討供應鏈管理中風險管理的重要領域。課程的前半部分涉及解決這些問題所需之風險類型與組織系統;課程的後半部分側重於供應鏈風險管理中使用的測量、分析與解決方法。
SCM 125 Co-op Placement Co-op 工作實習
作為營運&供應鏈管理文憑 (Operations ＆ Supply Chain Management Co-op Diploma) 課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場商務活動, 並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂。學生將能夠在職業領域執行多方面的業務職能，如採購、營運、物流、客戶及資訊服務、財務支援與專案協調。
SCM 126 Co-op Placement Co-op 工作實習
作為營運&供應鏈管理文憑 (Operations ＆ Supply Chain Management Co-op Diploma ) 課程重要的一環，第二次實習工作建立在第一個實習工作與之後的九個學術課程之上,為學生提供更深入的供應鏈管理經驗。將有機會在實習公司內部實施自己的專案，作為其一般職責的一部分。學生將能夠在採購、營運、物流和與供應鏈管理相關的其他領域執行多方面的業務職能。
SCM 111 Capstone Assignment 專題研究/成果發表
在完成工作實習後，學生需要提交一份報告將課程所學及工作經歷進行總結，包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是透過其他媒介。該課程將幫助學生撰寫成果發表報告。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
Supply Chain Management Co-op Diploma 供應鏈管理Co-op文憑
第一學期課程4個月+第二學期課程4個月+第三個學期實習6個月(每個學期間各有8週休息)
此課程提供學生供應鏈管理（SCM）之基礎背景。該課程建立以學生的大學學士學位之經驗為基礎，從溝通與商業的層面拓展。在學生開始第一期實習工作期之前，將會具備SCM三個主要領域之入門技能：採購、營運和後勤;課程重點放在SCM的互連性質，使用分析數據方式來制定決策，以及獲取相關業界人才所需之知識與技能。
學程特色
◆ 供應鏈是加拿大發展最快的產業之一，預期每年在加拿大供應鏈勞動力的空缺將增加65,000個職位
◆ 完成此課程將使學生成為具有高度市場需求技能的人才
◆ 供應鏈管理的專業人員在公司中皆任職據有影響力的職位–包含採購、營運、物流、運輸和貿易、諮詢、高階管理層等
◆ 100% 安排學生的有薪工作實習, 以及協助職涯發展的規劃與建立
Co-op有薪實習工作
Co-op實習工作是此課程中重要的一環，此實習機會不僅為加拿大工作場所提升生產就業力，學生也能夠將課堂理論和技能應用於該工作上。學生將體驗真正的實作商業活動，並帶著從實習中獲取的新視角與經驗返回課堂。畢業後，學生將能夠在此領域執行多方面的商業活動，如採購、營運、物流和顧客及資訊服務、財務支援和專案協調等。
學程簡介
| 課程長度 |
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| 語言門檻 |
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| 入學要求 |
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| 開課日 | |
| 課程費用 |
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| 職涯機會 |
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| 畢業憑證頒發 |
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學程內容
供應鏈管理Co-op實習文憑學程 |
|
| 第一學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS130 Excel 商業數據分析 |
Term 2：2個月
BUS114 會計概論 BUS103 行銷概論 BUS123 總體經濟學 |
| 8 week break | |
| 第二學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
SCM140 採購 & 供應管理 SCM150 營運 & 流程管理 BUS109 職場預備 |
Term 2：2個月
SCM160 供應鏈物流管理 BUS105 管理學原理 BUS116 專案管理 |
| 8 week break | |
| 第三學期（6個月） | |
| SCM125 Co-op 工作實習：6 個月 | |
科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)
BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論
該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素（產品，價格，促銷，地點），以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。
課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)
BUS 105 Principles of Management 管理學原理
該課程涵蓋了管理過程的基本概念：計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。
課本
Williams, C., Champion, T. & Hall, I. (2015). MGMT. 2nd Canadian Ed. Nelson. (E-book)
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)
BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論
該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念，培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含：會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。
課本
Harrison, W.T., Horngren, C.T., Thomas, C.W., Berberich, G. & Seguin, C. (2015). Financial Accounting. 5th Canadian Ed. Pearson. (E-book)
BUS 116 Project Management 專案管理
該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能，涵蓋了最新的商業發展與挑戰，並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。
課本
Gido, J. & Clements, J.P. (2015). Successful Project Management. 6th Ed. Cengage. (E-book)
BUS 123 Macroeconomics 總體經濟學
此課程將教授總體經濟學的基本術語、概念與理論，並且著重在當今的國際動態。課程主題包括需求、供應、經濟成長、通貨膨脹、市場及其對國際貿易和全球化的影響。
課本
BUS 130 Excel for Business Analytics Excel 商業數據分析
此課程將介紹Microsoft Excel及其在業務分析中的用法。教師將會在電腦教室授課，著重在商業中經常使用的基礎與中級工具。主題包括創建/修改工作表、使用數據來操作公式、函數以及數據透視表，並且使用排序、圖表和導出工具顯示資訊。
課本
SCM 140 Procurement & Supply Management 採購 & 供應管理
此課程旨在介紹採購與供應管理中涉及的角色、政策、程序、組織結構和管理。將著重在組織盈利與強化永續性以及企業社會責任影響的背景下展示採購活動。並且涵蓋供應商評估、選擇和管理的方法。
SCM 150 Operations & Process Management 營運 & 流程管理
此課程主要為介紹供應鏈管理中的操作流程方式。主題包括協同規劃、預測、補貨、企業資源規劃模型、精實思維、六標準差(Six Sigma)與其他統計過程控制技術的基礎知識。
SCM 160 Logistics in Supply Chain Management 供應鏈物流管理
此課程著重商品以及服務的分配與庫存中使用的基本物流概念、結構和流程。將涵蓋財務、組織、管理和策略方法，訓練學生使用資訊科技提高效率和盈利能力。
SCM 125 Co-op Placement Co-op 工作實習
作為供應鏈管理文憑 (Supply Chain Management Co-op Diploma) 課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場商務活動, 並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂。學生將能夠在職業領域執行多方面的業務職能，如採購、營運、物流、客戶及資訊服務、財務支援與專案協調。
SCM 111 Capstone Assignment 專題研究/成果發表
在完成工作實習後，學生需要提交一份報告將課程所學及工作經歷進行總結，包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是透過其他媒介。該課程將幫助學生撰寫成果發表報告。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
Business Management Co-op Diploma 商業管理Co-op實習文憑課程
第一學期課程4個月+第二學期實習6個月+第三個學期課程4個月（實習6個月+13個月課後打工）
此課程將提供學生實作性的技能與策略，專業知識與工作經驗的整合使學生成為有效的領導者及經理。學生將全面性的理解商業管理基本技能並達到未來的商業策略目標，課程主要著重於真實工作環境的商業管理層面概念之運用，學生將發展並取得廣泛之技能，以應用於管理、市場行銷、金融會計、溝通與領導之產業。
課程特色
◎ 學習製作商業專案與職場情境模擬，提供當今產業職場所需之重要技能訓練。
◎ 瞭解現今職場並提供相關職業的實作技巧保障。
◎ 建立商業管理必要的基礎技能及領導技巧。
◎ 100%安排學生的有薪工作實習，以及協助職涯發展的規劃與建立。
Co-op有薪實習工作
作為商業管理實習文憑課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂，畢業後，學生將能夠執行多方面的商務職能，例如：專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究，來提升公司的商業管理之效能。
課程簡介
| 課程長度 | 課程18個月 （每學期中間都會有8週Break）學術課程： 8個月（616 小時） 實習：6個月（616 小時） |
| 語言門檻 |
VanWest College 英語第七級或EAP300（最終成績須為75%以上）或 VanWest College分級測驗：第八級（可由 Hello Study 顧問安排在台測試，免雅思） |
| 入學要求 | 高中或大學畢業證書 高中或大學英文版成績單 |
| 開課日 | |
| 課程費用 | 學費 CAD$13,500
註冊費 CAD$250 |
| 職涯機會 | 帳戶服務代表(Account Services Representative)
專案助理(Assistant Project Coordinator) 副理(Assistant Manager) 零售管理(Retail Management) 行政助理(Administrative Assistant) |
| 畢業憑證頒發 | 由學校所頒發的畢業證書(Business Management Co-op Diploma issued by Vanwest College)
由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement) |
課程內容
商業管理實習Co-op實習文憑課程 |
|
| 第一學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS109 職場預備 |
Term 2：2個月
BUS102 職場人際關係技巧 BUS103 行銷概論 BUS105 管理學原理 |
| 8 week break | |
| 第 3 學期 （4個月） | |
| Term 1： 2個月
BUS104 組織行為 BUS114 會計概論 BUS117 領導技巧 |
Term 2：2個月
BUS116 專案管理 BUS115 社群媒體行銷
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| 8 week break | |
| 第三學期（6個月） | |
| BUS113. Co-op 工作實習：6 個月 | |
科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧
該課程著重於面對面互動情境，培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。
BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論
該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素（產品，價格，促銷，地點），以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。
BUS 104 Organizational Behaviour 組織行為
該課程從行為科學角度概述了組織與管理，探索形成個人、群體、組織以及文化動力的因素。學生們將應用這些概念並進行多面向的討論，以能夠完整地審視自身的行為與信念。
BUS 105 Principles of Management 管理學原理
該課程涵蓋了管理過程的基本概念：計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
BUS 113 Co-op 工作實習
作為商業管理實習文憑課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂。畢業後，學生將能夠執行多方面的商務職能，可運用於以下職涯：專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究，來提升公司的商業管理之效能。
BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論
該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念，培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含：會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。
BUS 115 Social Media Marketing 社群媒體行銷
為了便於瞭解社群媒體在建立商業關係中的應用，該課程對其進行了概述。學生將探索如何制定社群媒體行銷計畫以實現商業目標，並學習除了Facebook 跟 Twitter 外如何維持一個有效的線上業務。
BUS 116 Project Management 專案管理
該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能，涵蓋了最新的商業發展與挑戰，並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。
BUS 117 Leadership Skills 領導技巧
發展學生的人際關係技巧並提升對人際在現今公司組織中重要性之認識，課程主要著重於主管與經理之領導角色，通過團體交流、角色扮演，講座以及實作活動來培養必要核心技能與個人表現能力。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
Commerce & Marketing Co-op Diploma 貿易與行銷Co-op實習文憑課程
第一學期課程4個月+第二學期課程4個月+第三個學期課程4個月+第四個學期實習12個月(每個學期間各有8週休息)
此為期22個月的實習文憑課程主要著重於商業基本原理並給予學生親身實作技能，加強學生未來於貿易與市場行銷部門的就業競爭力。此課程內容包含以現今企業經營觀念以及真實案例來訓練學生的全球化觀點，並理解貿易及行銷環產業之環境。學生將會學習一系列廣泛的科目包含市場行銷原理、顧客關係、市場研究以及財務金融管理流程。在富有各項經驗與專業相關知識的導師指導下，學生將有充分的機會去實踐、應用並培養他們的貿易與市場行銷技能。
課程特色
◎ 提升各項商業領域的工作就業機會，例如商業管理、財務金融與管理、管理與銷售服務，預計將會有50%的職位空缺（BC省的2024年勞動力市場前景）。
◎ 加強現今雇主最重視的實作技巧和職場實戰經驗。
◎ 畢業時除 VanWest College 文憑外，額外取得加拿大專業銷售協會 (Canadian Professional Sales Association) 核發之專業證書 (Professional Sales Certificate)。
◎ 100%安排學生的有薪工作實習，以及協助職涯發展的規劃與建立。
Co-op有薪實習工作
作為商業管理實習文憑課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂，畢業後，學生將能夠執行多方面的商務職能，例如：專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究，來提升公司的商業管理之效能。
課程簡介
| 課程長度 | 30 個月 （每學期中間都會有8週Break）學術課程：12月（952 小時） 實習：12月（952 小時） |
| 語言門檻 |
或 VanWest College 英語第七級或EAP300 （最終成績須為75%以上）或 VanWest College分級測驗: 第八級（可由 Hello Study 顧問安排在台測試，免雅思） |
| 入學要求 | 高中或大學畢業證書 高中或大學英文版成績單 |
| 開課日 | |
| 課程費用 | 學費 CAD$19,900
註冊費 CAD$250 |
| 職涯機會 | 技術銷售代表(Technical Sales Representative)
廣告助理(Advertising Assistant) 營銷協調員(Marketing Coordinator) 企業家(Entrepreneur) |
| 畢業憑證頒發 | 由學校所頒發的畢業證書(Commerce & Marketing Co-op Diploma issued by Vanwest College)
由加拿大專業銷售協會頒發的專業銷售證書(Professional Sales Certificate issued by the Canadian Professional Sales Association) 由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement) |
*CANADIAN PROFESSIONAL SALES ASSOCIATION （加拿大專業銷售協會）
◇ 經認證的銷售專業指定證書為北美傑出的銷售標準，協會的成員包含高級主管、企業家、銷售經理、銷售代表與銷售代理。
◇ 在現今產業有越來越多的人事招聘經理開始要求雇用有CSP指定證書並以此為專業標準銷售人員代表。 擁有CSP證書可以向人事招聘經理證明該學生是有能力且有道德的諮詢銷售專家，為展現他們追求卓越與成就的最佳保障。
課程內容
貿易與行銷Co-op實習文憑課程 |
|
| 第一學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS109 職場預備 |
Term 2：2個月
BUS102 職場人際關係技巧 BUS105 管理學原理 BUS106 顧客服務技巧 |
| 8 week break | |
| 第二學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS104 組織行為 BUS114 會計概論 BUS117 領導技巧 |
Term 2：2個月
BUS103 行銷概論 BUS115 社群媒體行銷 BUS116 專案管理 |
| 8 week break | |
| 第三學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS108 銷售技巧與策略 BUS120 電子商務 BUS119 銷售管理 |
Term 2：2個月
BUS118 財務金融 BUS121 市場研究 |
| 8 week break | |
| 第四學期（12個月） | |
| BUS122. Co-op 工作實習：12個月 | |
科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧
該課程著重於面對面互動情境，培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。
BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論
該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素（產品，價格，促銷，地點），以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。
BUS 104 Organizational Behaviour 組織行為
該課程從行為科學角度概述了組織與管理，探索形成個人、群體、組織以及文化動力的因素。學生們將應用這些概念並進行多面向的討論，以能夠完整地審視自身的行為與信念。
BUS 105 Principles of Management 管理學原理
該課程涵蓋了管理過程的基本概念：計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。
BUS 106 Customer Service Skills 顧客服務技巧
該課程提供公共與顧客關係的知識及實作技能。主題包含： 人際關係、積極的顧客態度與意識、形象與專業性、優質的客戶服務、特殊需求顧客、應對棘手客戶、衝突解決與協商、公共演說以及媒體關係。
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
BUS 108 Sales Skills and Strategies 銷售技巧與策略
該課程全面涵蓋了銷售諮詢、策略性銷售、關係行銷、合作夥伴、增值銷售以及銷售自動化，培養學生發表策略以及自我與他人管理。學生研究調查、討論並將他們的發現在課堂上進行彙報。
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論
該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念，培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含：會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。
BUS 115 Social Media Marketing 社群媒體行銷
為了便於瞭解社群媒體在建立商業關係中的應用，該課程對其進行了概述。學生將探索如何制定社群媒體行銷計畫以實現商業目標，並學習除了Facebook 跟 Twitter 外如何維持一個有效的線上業務。
BUS 116 Project Management 專案管理
該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能，涵蓋了最新的商業發展與挑戰，並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。
BUS 117 Leadership Skills 領導技巧
發展學生的人際關係技巧並提升對人際在現今公司組織中重要性之認識，課程主要著重於主管與經理之領導角色，通過團體交流、角色扮演，講座以及實作活動來培養必要核心技能與個人表現能力。
BUS 118 Finance 財務金融
該課程著重於在公司財務環境下提供理論、應用以及財務工具基礎介紹。課程主題包含：商業形式、財務報表分析、比率、現金流動、未來現金流動估計、有價證券評估、資本提升以及專案評估與管理。
BUS 119 Sales Management 銷售管理
通過整合現今技術、研究以及策略性計畫活動，使學生做好準備在現在競爭激烈的全球化經濟中成為一名有效的銷售經理。課程主題包含：銷售經理角色、買賣流程、顧客關係管理、組織銷售團隊、銷售預測與預算、挑選、培訓、補償及激勵銷售人員。
BUS 120 E-Commerce 電子商務
學生將檢視到網路如何快速地成為各項產業中主要的業務溝通、行銷以及商業媒介之一，並理解管理人員如何有效地利用該工具去執行組織的策略性計畫，該課程將使學生熟悉正在崛起的電子商務商業模式及技術。
BUS 121 Market Research 市場研究
該課程的主要目的為使學生學習市場行銷研究的關鍵概念與方法，並提升學生理解應用研究工具解決實際的業務問題。課程主題包含：市場研究與研究設計概論、探索性研究、描述性研究、測量、抽樣以及資料分析。
BUS 122 Co-op 工作實習
作為貿易與行銷實習文憑課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂，畢業後，畢業後，學生將能夠全方位的商務技能，可運用於以下職涯：顧客/資訊服務代表、零售商銷售員、金融服務人員、市場協調專員、專案協調專員、廣告助理以及小企業主。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
幼兒教育證書
*溫哥華校區限定
此課程的基礎建立在對兒童、家庭、幼兒教育同事、社區和早期學習環境的絕對尊重之上。學生將學習如何觀察兒童、 實施與執行活動、分享教學敘述、滿足行政需求，並參與持續的反思實踐。他們將了解符合加拿大 British Columbia (BC省)幼兒教育需求與標準的高品質早期學習以及兒童照顧環境的重要性。
學程特色
◆ 課程將教授多種積極、尊重兒童以及團體之引導技巧, 培養學生具備成功引導兒童學習和行為的能力
◆ 畢業生將有資格申請由ECE Registry核發之Early Childhood Educator Certificate(幼兒教育牌照)
◆ ECE是卑詩省（BC）十大照顧經濟職業之一（BC勞工市場展望）
◆ 卑詩省政府在加拿大政府的支持下，有一個長期計劃，以提高兒童照顧的品質、可負擔性與可用性，包括提高工資、 專業發展和培訓支持（ECEBC – 卑詩省幼兒教育工作者協會)。
◆ 100% 全面協助個別安排每位學生在政府註冊認可的幼兒教育中心、托兒中心與家庭中心進行實習。
實習工作
學生將在托兒中心或幼兒園等環境中完成實習，這將使他們能夠應用課堂理論和所學知識。在成功完成所有實習後， 學生將能夠有效地與兒童、家庭、社區和同事進行溝通和合作。他們還將能夠規劃與實施一個整合性的課程，該課程 將會符合年齡且具有文化敏感性，並全面地滿足幼教課程中每個兒童的個別需求以及興趣。
學程簡介
| 課程長度 | • 11個月 (共45週)
• 學術課程 5.5個月 (共550小時) • 實習 5個月 (共480小時) |
| 入學要求 | 英文門檻
• VanWest 完成課程EAP 300 或 • IELTS 雅思 6.0+ 或 • TOEFL 托福 IBT 90+ 學術入學要求 • 高中 (Grade 12) 以上文憑 或 • 普通教育發展證書 (GED) 或 • 社會人士學生證明 |
| 開課日 | 見 最新優惠與開課日>> |
| 職涯機會 | • 幼兒教育老師
• 幼兒教育助理 • 兒童照顧課程協調員 • 嬰兒幼兒教育老師 |
| 費用 | • 學費: CAD $19,900
• 註冊費: CAD $250 • 學雜費: CAD $250 • 總費用: CAD $20,400 * 書籍費不含在以上費用中, 開課後需購買書本上課, 課本清單請參照學校網站. |
| 畢業憑證頒發 | VanWest College 所核發之Early Childhood Education 證書
• 學生在完成以下其中一門課程後, 將有資格申請ECE Registry的ECEA(幼兒教育助理牌照): EC 1100、EC 1200、EC 1300 • 畢業生將有資格申請由ECE Registry核發之Early Childhood Educator Certificate (幼兒教育牌照) • 幼教實習工作之雇主推薦信 |
學程內容
ECE幼兒教育證書
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| 第一學期（8週） | |
| Term 1：2週
EC 1000 幼兒教育的歷史、哲學和基礎 |
Term 2：4週
EC 1100 兒童成長與發展 |
| Term 3：2週
EC 1900 幼兒教育課程3: 創意表達 |
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| 1 week break | |
| 第二學期（8週）
幼教實習 1 |
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| 第三學期（8週） | |
| Term 1：2週
EC 1200 引導兒童行為的積極方法 |
Term 2：2週
EC 1500 幼兒教育課程規劃與發展 |
| Term 3：2週
EC 1600 幼兒教育課程1: 音樂與動作 |
Term 4：2週
EC 1800 幼兒教育課程2: 科學與數學 |
| 1 week break | |
| 第四學期（6週）幼教實習 2 | |
| 第五學期（6週） | |
| Term 1：2週
EC 1300 幼兒教育的健康、安全與營養 |
Term 2：2週
EC 1400 幼兒教育的人際溝通和專業素養 |
| Term 3：2週
EC 1700 幼兒教育課程4: 語言與文學 |
|
| 1 week break | |
| 第四學期（6週）
幼教實習 3 |
|
* 學生在完成以下其中一門課程後，將有資格申請ECE Registry的 ECEA(幼兒教育助理牌照)：EC 1100、EC 1200、EC 1300
– 課綱順序將會依照學生申請之開課日而有更動
– 幼教實習階段為不支薪實習; 課程符合學生簽證之學術課程期間做 校外工讀資格(每週24小時)
– 學校保留課程更改權
科目描述
EC 1000 幼兒教育的歷史、哲學與基礎
本課程深入探討幼兒教育的起源、歷史和原則，重點關注加拿大和國際間的影響。 它為學生提供了在今天的幼兒教育領域取得成功所需的基礎。主題包括早期學習 和兒童照顧的品質，幼兒教育工作者的角色，文化多樣性的編程，以及對原住民兒 童和家庭的支持。本課程涵蓋了當前的實踐以及幫助學生發展出對兒童、環境和幼 兒教育在早期學習和兒童照顧環境中的個人哲學。
EC 1100 兒童成長與發展
對於幼兒教育工作者來說，理解兒童的成長和發展是有效地與兒童、家庭和社區 合作的基本前提。完成本課程後，學生將清楚理解兒童成長和發展的歷史和當前 理論方法。這包括理解兒童成長和發展是終身過程的一部分，從受孕一直延續到 成年。他們將仔細研究社會、情感、身體、認知和語言發展模式。學生還將熟悉 影響個體成長和發展的遺傳和環境因素。他們將學習有關發展延遲或問題的指 標以及相關風險。學生將了解可能影響原住民兒童和家庭的歷史與當代問題，以 便反思其對成長和發展可能產生的影響。學生將學習實踐各種客觀觀察方法所 需的技能，並了解成長和發展相關的日常觀察的目的。對兒童有全面的了解將使 學生能夠在早期學習和兒童照顧環境中工作。學生將使用反思實踐技能，批判性 地思考自己在早期學習和兒童照顧環境中的教育工作者角色。
EC 1200 引導兒童行為的積極方法
幼兒教育工作者使用各種方法來確保兒童在幼兒園獲得良好的學習和環境體驗, 並指導與協助兒童如何與同伴互動、早期學習以及照顧環境。本課程將探討幼兒 教育工作者在與兒童一起使用積極引導策略、建議支持性環境、鼓勵同伴關係和 自尊心，以及如何與表現有挑戰性行為的兒童合作方面的角色。學生將了解觀察 在管理行為中的重要性。他們將學習如何在可能的情況下引導注意力，並創造一 個自然鼓勵積極互動的環境。在早期學習和兒童照顧計劃中，尊重包容和多樣性 至關重要。學生將學習如何與家庭、同事和社區協助合作。他們將考慮對原住民 兒童和家庭產生的歷史和當代影響，以及如何確保他們的引導策略實踐尊重兒 童。他們將與兒童、家庭、同事和社區合作，以確保滿足兒童的個別需求，也將學 習並反思實際的積極引導策略，反思自己的性格特徵、溝通策略和期望，以及學 習引導行為相關的方法。
EC 1300 幼兒教育的健康、安全與營養
早期學習和兒童照顧環境需要具有健康、安全和營養方面的政策和程序。參加本 課程的學生將學習基於省級兒童照顧許可規定所需的標準來反映並符合兒童、 家庭、幼兒教育工作者和社區服務的需求。這包括執行兒童照顧與兒童保護的許 可要求 ， 並理解如何在兒童照顧環境中預防和管理疾病與傷害，了解兒童的營 養需求，以及如何準備基本的點心和餐食，對需要額外支持的兒童制定個別兒童 照顧計劃。也將學習如何管理藥物並在早期學習和兒童照顧中心使用特殊設備。 課程將強調文化和身份如何影響個人健康，學生將參考原住民醫藥輪作為反思 個人自我認知的工具。學生將學習支持和慶祝多元文化和個體的重要性，鼓勵兒 童學習有關他們自己的健康、安全、營養和健康的知識。
EC 1400 幼兒教育的人際溝通和專業素養
幼兒教育工作者必須發展專業的溝通技巧，以建立高品質的早期學習和兒童照顧 環境。完成本課程的學生將學習如何與家庭、同事和社區進行溝通和合作。他們將 反思自己的溝通風格，並學習如何滿足他人的需求以促進有效的溝通。學生將了解 在早期學習和兒童照顧領域成為專業人士的意義。他們將學習專業成長和機會的 重要性並理解如何倡導高品質、易達性、多元文化與包容的早期學習和兒童照顧計 劃。學生還將了解兒童和家庭可用的社區資源，以及如何將這些訊息分享給家庭。
EC 1500 幼兒教育課程規劃與發展
幼兒教育工作者必須參與課程計劃與發展。完成本課程的學生將學習如何成功地 計劃、實施和評估能夠適應兒童不同需求發展的課程所需的技能。這包括規劃反映 和尊重多樣性與包容性的課程，以及規劃和實施各種活動，促進整體兒童的發展。 學生將學習如何確保兒童接觸促進成長和發展的學習經驗，確保兒童室內和室外 遊戲環境的有效規劃，以滿足兒童的發展需求，並確保其健康、安全和幸福。也將 學習課程計畫的重要性以及其對兒童、家庭和社區的影響，並確保在計劃中反映了 原住民兒童和家庭。他們將學習如何從整體角度設計早期學習和兒童照顧課程計 畫。學生將反思不同的哲學和理論如何影響課程的發展。並考量自己的哲學如何體 現在課程中，進而研究兒童發展需求，以確保兒童能夠積極參與課程。
EC 1600 幼兒教育課程1 – 音樂與動作
EC 1700 幼兒教育課程4：語言與文學
幼兒教育工作者必須參與創建和支持一個能為不同發展水平的兒童提供多種體驗 的課綱。完成本課程後，學生將具備計劃、實施和評估適應兒童觀察需求的發展適 宜活動的技能。本課程將侧重於語言、文學、音樂和動作體驗，促進整體兒童的發 展。學生將學習如何為兒童創建社交故事，他們將學習如何讓兒童參與並感興趣地 閱讀故事，實踐在早期學習和兒童照顧課程中教授語言和文學的各種方法。也將學 習可以與兒童一起進行的音樂和動作活動，根據兒童的反應反思和修改活動課程， 並練習使用教學敘述，以展示兒童根據兒童的興趣、問題和探索所學到的知識。
EC 1800 幼兒教育課程2 – 科學與數學
要讓早期學習和兒童照顧課程有效發展，幼兒教育工作者必須參與創建和支持一 個能夠為兒童提供多種體驗的課綱。完成本課程後，學生將具備計劃、實施和評估 適應兒童發展的活動的技能。本課程的焦點是科學和數學體驗，以滿足兒童的觀 察需求，利用各種活動。學生將學習如何通過基於遊戲的活動來教授，鼓勵兒童積 極參與和探索。他們還將學習如何根據兒童的反應反思和修改活動計劃。學生將 學習如何記錄兒童的學習情況，並創建促進基於兒童的興趣、問題和探索的學習和 探索的教學敘述。鼓勵學生創建反映兒童興趣的新興課程活動。
EC 1900 幼兒教育課程3：創意表達
透過藝術和戲劇遊戲的創意表達為兒童提供了豐富的發展機會。完成本課程的 學生將學習如何透過規劃與實施各種藝術和戲劇遊戲活動來引導和豐富兒童的 經歷。並學習在早期學習和兒童照顧環境中引入藝術的各種教學方法, 理解如何 確保環境和活動在發展上是適宜的且具有文化多樣性和包容性。也將了解兒童的 活動應該是開放式的，應該關注過程，而不是產品。他們將把創造性探索視為他們 個人哲學的一部分，並反思它如何影響兒童的成長和發展。
EC 3001 / 3002 / 3003 幼教實習
在實習期間，學生將實踐他們在幼兒教育基礎課程中所學的理論知識。實習將強 調實踐觀察方法、與兒童的社交互動、建立和維護與家庭和社區服務的合作關 係，以及團隊合作。學生將會在註冊的幼兒教育老師的指導下工作，並觀察課堂 的日常運營方式並需要閱讀並理解所有課堂政策與程序。將創建和實施根據新興 需求或早期學習和兒童照顧課程哲學的活動規劃，並使用各種觀察方法來記錄兒 童參與活動的方式，活動完成後，學生將反思此過程並理解如何拓展兒童的學習。 學生將制定和實施他們的實習目標，並在研討會反思這些目標，分享在實習經驗中 遇到的挑戰，回顧教學敘述以及如何透過新的活動和經歷拓展兒童的學習，理解 在早期學習和兒童照顧環境中反思實踐的重要性。 實習分為三個階段, 在每一期的實習中分別各包含了在早期學習和兒童照顧環境 中的160小時的實習經驗，每期實習學生將在註冊並持有牌照的幼兒園實習152 小時，並在VanWest學院完成8小時研討會。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-8:30 | 課程 | 課程 | 課程 | 課程 | 課程 |
※ 以上資料若有異動，則以學校公告為主。
Professional Customer Service Co-op Certificate 專業顧客服務Co-op實習證書課程
第一學期課程4個月+第二學期實習4個月
學生將會學習如何最大值且有效地利用所學之顧客服務技能，去改善整體的客戶及業務關係以及如何在多元的工作環境中執行策略進行有效的溝通。 畢業後，學生將成功的進入並不斷提升專業顧客服務職涯。
課程特色
◎ 提供學生顧客關係維護與商業環境所需的業務流程之基礎知識，領導學生執行成功的顧客服務與銷售環境技能。
◎ 學生將學會如何在加拿大職場環境中有效且自信地溝通。
◎ 學術課程內容注重實務，將會實際應用於真實的顧客服務產業領域。
◎ 100%安排學生的有薪工作實習，以及協助職涯發展的規劃與建立。
Co-op有薪實習工作
作為專業顧客服務實習證書課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場工作，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂，畢業後，學生將能夠執行公共及顧客關係的知識及技能，例如：滿足多元文化客戶需求之策略、跨文化間之有效溝通、團隊合作、問題解決與應對棘手顧客情形、發展客戶關係以及為雇主創造價值。
課程簡介
| 課程長度 | 9 個月 學術課程：4個月（336 小時）實習：4個月（336 小時） |
| 語言門檻 |
或 VanWest College 英語第七級或EAP300 （最終成績須為75%以上）或 VanWest College分級測驗：第七級（可由 Hello Study 顧問安排在台測試，免雅思） |
| 入學要求 | 高中或大學畢業證書 高中或大學英文版成績單 |
| 開課日期 | |
| 課程費用 | 學費 CAD $8,900
註冊費 CAD $250 |
| 職涯機會 | 零售商銷售員(Retail salesperson)
行政管理助理(Administrative Assistant) 顧客服務(Guest Service Representative) 餐廳服務代表(Restaurant Service Provider) 客戶服務代表(Client Services) |
| 畢業憑證頒發 | 由學校所頒發的畢業證書(Professional Customer Service Co-op Certificate issued by Vanwest College)
由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement) |
課程內容
專業顧客服務Co-op實習證書課程 |
|
| 第一學期（4個月） | |
|
Term 1：2個月 BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS109 職場預備 |
Term 2：2個月 BUS102 職場人際關係技巧 BUS103 行銷概論 BUS106 顧客服務技巧 |
| 4 week break | |
| 第二學期（4個月） | |
| BUS112. Co-op 工作實習：4 個月 | |
科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧
該課程著重於面對面互動情境，培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。
BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論
該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素（產品，價格，促銷，地點），以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。
BUS 105 Principles of Management 管理學原理
該課程涵蓋了管理過程的基本概念：計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
BUS 111 Capstone 專題研究/成果發表
在完成工作實習後，學生需要提交一份報告對所學以及經歷進行總結，包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是其他媒介。該課程會幫助你創建自己的報告。
BUS 112 Co-op 工作實習
作為專業顧客服務實習證書課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場工作，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂，畢業後，學生將能夠全方位的執行公共及顧客關係的知識及技能，可運用於以下職涯：顧客/資訊服務代表、零售商銷售員、金融服務人員以及飯店/旅遊服務人員。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
Cross-Cultural Business Communication Diploma跨文化商業溝通文憑課程
第一學期課程4個月+第二個學期課程2個月
此課程訓練並培養學生成功的在各類職場工作之所需的基本技能與工作習慣，探索真實工作環境並檢視決定成功之因素，同時加強求職及就業技能。學生將研究團體動力、學習群體中多樣化的價值、提升溝通技巧以及學習實際技能，如履歷撰寫、面試及求職技能。
課程特色
◎ 主要著重於職業工作發展，學生將學習必要的工作技能並應用於國際化及多元文化工作環境中。
◎ 培養並建立學生自信地用英語口語與書面進行有效地溝通。
◎ 將跨文化溝通技巧及策略應用到工作職場中。
◎ 參與此課程的學生，持有有效學生簽證，依據簽證規定可享有校外工讀時數。
課程簡介
| 課程長度 | 6 個月
學術課程：504 小時 |
| 語言門檻 |
或 VanWest College 英語第七級或EAP300 （最終成績須為75%以上）或 VanWest College分級測驗: 第七級 |
| 入學要求 | 高中或大學畢業證書
高中或大學英文版成績單 |
| 開課日 | |
| 課程費用 | 學費 CAD $8,900
註冊費 CAD $250 |
| 職涯機會 | 行政管理助理(Administrative Assistant)
銷售代表(Sales Representative) 飯店 / 觀光服務代表(Hospitality/Tourism Service Providers) 客戶服務代表(Customer Service Representatives) 辦公室工作(Office Workers) |
| 畢業憑證頒發 | 由學校所頒發的畢業證書(Cross-Cultural Business Communication Diploma issued by Vanwest College)
Cambridge English Language 所核發之官方Linguaskill領思英語考試結果(Official Linguaskill Exam Result issued by Cambridge English Language Assessment) |
課程內容
跨文化商業溝通文憑課程 |
|
| 第一學期（4個月） | |
| Term 1：2個月
BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS109 職場預備 |
Term 2：2個月
BUS110 Linguaskill 商業英語技巧（1） BUS106 顧客服務技巧 |
| 第二學期（2個月） | |
| BUS110 Linguaskill 商業英語技巧（2）
BUS102 職場人際關係技巧 |
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科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧
該課程著重於面對面互動情境，培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。
BUS 106. Customer Service Skills顧客服務技巧
該課程提供公共與顧客關係的知識及實作技能。主題包含： 人際關係、積極的顧客態度與意識、形象與專業性、優質的客戶服務、特殊需求顧客、應對棘手客戶、衝突解決與協商、公共演說以及媒體關係。
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
BUS110 Linguaskill 商業英語技巧
Linguaskill (Business Language Testing Service)領思商業語言測試為一項有效的評估系統，企業及組織用此來評估現有以及求職者的語言能力。學生將學習現代商業案例來觀察、瞭解並加強商業之詞彙及概念。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
Cross-Cultural Business Communication Certificate跨文化商業溝通證書課程
第一學期課程2個月
此課程將為學生做好在多元化文化的英語工作環境的入門就業準備，訓練學生瞭解工作場所的文化影響、提升溝通技能以及學習實作的技能，例如：撰寫簡歷、面試及求職技能。
課程特色
◎ 訓練學生在多元文化的英語工作職場環境做足準備。
◎ 培養學生原生文化背景之世界觀意識以及對文化差異的積極態度。
◎ 提升在多元的工作職場之英語溝通技巧。
◎ 發展並培養實作技能，如履歷撰寫、面試以及求職技能。
課程簡介
| 課程長度 | 2個月
學術課程：168 小時 |
| 語言門檻 |
或 VanWest College 英語第七級或EAP200 （最終成績須為75%以上）或 VanWest College分級測驗：第七級 |
| 入學要求 | 高中或大學畢業證書 高中或大學英文版成績單 |
| 開課日 | |
| 課程費用 | 學費 CAD $3,100 註冊費 CAD $250 |
| 職涯機會 | 初階/入門職位 |
| 畢業憑證頒發 | 由學校所頒發的畢業證書(Cross-Cultural Business Communication Certificate issued by Vanwest College) |
課程內容
跨文化商業溝通證書課程 |
|
| 第一學期（2個月） | |
| Term 1：2個月
BUS101 跨文化溝通 BUS107 商業書信 BUS109 職場預備 |
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科目描述
BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通
該課程著重於面對面互動情境，能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論，人際差異根源並檢視溝通理解障礙。
BUS 107 Business Correspondence 商業書信
該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧，並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後，學生能夠做到以下：清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。
BUS 109 Workplace Preparation 職場預備
該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關，包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-5:45 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 | 課程 3 | 課程 1 or 3 |
| 下午6:00-9:30 | 課程 2 | 課程 4 | 課程 2 | ||
| 課程 4 |
*學校保留課程時間更改權
餐旅飯店管理實習文憑學程 Hospitality Management Co-op Diploma
第一學期3個月課程＋第二學期3個月課程＋第三學期6個月實習
此課程將訓練學生在飯店管理、餐廳營運、國際行銷、餐飲準備與服務、金融分析、前台與後台操作以及跨文化團隊的經營……等層面之進階知識與技能。進階且完整的課程主題, 如:人力資源、會議管理、會計以及營收管理, 將提供學生在工作求職上的多樣性與升遷機會, 可從入門職位做起, 升遷至管理職位以上。另外,
課程間的”實地考察”提供給學生獨特的校外學習機會, 學生將可以實際的參觀此產業之工作環境與了解基本職務操作, 並與業界專業人士互動來獲得有價值的建議與資訊, 有助於未來職涯發展。
學程特色
◆ 為全球熱門產業之一，課程訓練並培養旅遊與飯店管理之專業人才，授課將與飯店業連結學生將能獲得實作經驗。
◆ 幫助畢業生在各相關產業領域就業，如飯店/住宿管理、餐飲服務、旅遊/觀光業以及行銷與銷售等職務。
◆ 培養學生的國際視野與專業素養來達到職涯目標。
◆ 100% 安排學生的有薪工作實習，以及協助職涯發展的規劃與建立。
Co-op有薪實習工作
作為飯店管理實習文憑課程重要的一環, 專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會, 為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場商務活動, 並帶著從實習中獲取的新視角與經驗返回課堂。畢業生將能夠在相關職場領域執行多方面的業務職能，如飯店前台管理、客房服務管理、餐飲操作管理。
學程簡介
| 課程長度 | 15個月（共60週）
學術課程：6個月（共600小時） 有薪實習：6個月（共600小時） |
| 入學要求 | 高中以上文憑或成績單
或 普通教育發展證書 (GED) 或 社會人士學生證明
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| 開課日 | 見 最新優惠與開課日>> |
| 職涯機會 |
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| 畢業憑證頒發 | VanWest College 所核發之Hospitality Management Co-op文憑
由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement) AHLEI所核發之 Rooms Division Specialization, 以及各課程科目之證書 |
學程內容
餐旅飯店管理&行銷CO-OP文憑學程 |
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| 第一學期（3個月） | ||
| Term 1：1個月
HM 349 餐飲營運管理 |
Term 2：1個月
HM 333 前台操作管理 |
Term 3：1個月
HM 338 房務操作管理 |
| 4 week break | ||
| 第二學期（3個月） | ||
| Term 1：1個月
HM 250 餐旅飯店業監管 |
Term 2：1個月
HM 387 安全與防損管理 |
Term 3：1個月
HM 281 餐旅飯店設施管理 & 設計 |
| 8 week break / 工作安置期 * | ||
| 第三學期（6個月） | ||
| HM499 Co-op 工作實習：6 個月 | ||
科目描述
HM 250 餐旅飯店業監管
此課程將幫助學生發展有效監督與管理的技能，此為在餐旅飯店產業中成功的必要條件。課程主題包含如何招募員工、選擇與培訓、提高生產率、控制勞動費用、有效溝通、處理衝突與變化，以及使用時間管理技術。提供各式資源來創建專業的餐旅飯店職涯發展計劃，並幫助學生對未來在教育與專業層面的努力上設定明確方向。
HM 281 餐旅飯店設施管理 & 設計
此課程涵蓋所有主要設施系統，包含餐飲服務設備與設計。非工程師人員也能夠學習如何理解與表達供應商和維護/工程人員的語言。學生將學習降低成本與提高效率的技術，並了解如何使用最新科技來簡化營運。
HM 333 前台操作管理
此課程將詳細介紹飯店之整體營運業務流程，從預訂流程到結帳與帳戶結算，提供了前台辦公程序系統化方式管理的知識。此課程也檢視了有效前台管理的各種要素，著重於前台操作工作的規劃、評估以及人力資源管理層面。
HM 338 房務操作管理
本課程將提供全面的客房服務詳解，內容包含員工招聘與保留高品質的員工、規劃與實施、清潔飯店各區域之技術。來自產業專家們的實用資訊將使本課程的內容可以立即被應用於學生的工作職場。
HM 349 餐飲營運管理
本課程將使學生了解餐飲的營運操作管理過程與每一個層面的知識與技能，課程內容包含組織、市場行銷、菜單、成本預算、價格、生產製造、服務、安全以及財務。
HM 387 安全與防損管理
本課程將教授學生影響財產安全的問題與解決方式,課程主題包含人身財產安全、資產保護、顧客保護、安全設備、緊急管理與程序、操作安全分析(OSA)標準……等。課程將會實際地操作應用並展示表格範例與文件,以及連結其至安全且保密的網站。
HM 499 Co-op 工作實習
作為餐旅飯店管理Co-op文憑 (Hospitality Management Co-op Diploma) 課
程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關
實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場商務活動，並帶著從實習
中獲取的新視角返回課堂。畢業後，學生將能夠在相關職場領域執行多方面的業
務職能，如前台管理、房務管理、餐飲營運管理。在完成工作實習時數後，學生將
需要提交一份報告將課程所學及工作經歷進行總結。
課表安排
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | |
| 下午3:00-8:30 | 課程 | 課程 | 課程 | 課程 | 課程 |
開課日期
VanWest學生Co-op工作實例
打工遊學，其他學校推薦：
iLac International College（多倫多、溫哥華）
Greystone Internation College（多倫多、溫哥華）
VanWest International College（溫哥華、基隆納）
※ 以上資料若有異動，則以學校公告為主。
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