打工遊學專篇 VanWest College 專業學程介紹

Apr 17, 2019


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VanWest College 溫西學院

簡稱VanWest,校區橫跨英屬哥倫比亞省,分別為溫哥華校區及基洛納校區。

VanWest 溫哥華 語言學校

VanWest 基隆那 語言學校

VanWest 溫哥華 打工遊學

VanWest 基隆那 打工遊學

 

學校特色

◆ 實習Co-op課程學校幫忙安排面試!都是有薪!

◆ 安排的工作會依照學生的背景安排

◆ 師資:外面聘請業界人士

◆ 商業與市場行銷實習文憑:結業後獲得加拿大當地證照(Canadian Professional Sales Association)

 

學校資訊

上課時間:每週一到週四15:00 – 21:15

形式:12~15人/班(像大學排課)

教材之課本需另購,學校會開書單

 

學程介紹

VanWest提供五種學程(文憑學程及證書學程)

供應鏈管理實習學士後文憑/122週 Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Diploma(56週研習課程+ 48週有薪實習+16週休息)

供應鏈管理實習學士後證書/66週 Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Certificate(32週研習課程+ 24週有薪實習+8週休息)

 

商業管理實習文憑學程∕64週 Business Management Co-op Diploma (32週研習課程+ 24週有薪實習+8週休息)

貿易與行銷實習文憑學程∕112週 Commerce & Marketing Co-op Diploma (48週研習課程+ 48週有薪實習+16週休息)

 

專業顧客服務實習證書學程∕34週 Professional Customer Service Co-op Certificate (18週研習課程+ 16週有薪實習)

跨文化商業溝通培訓文憑學程∕24週 Cross-Cultural Business Communication Diploma (24週研習課程)

跨文化商業溝通培訓證書學程∕8週 Cross-Cultural Business Communication Certificate (8週研習課程)

Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Diploma 供應鏈管理Co-op學士後文憑

第一學期課程8個月+第二學期實習6個月+第三個學期課程6個月+第四個學期實習6個月(每個學期間各有1個月休息)(實習12個月+29個月課後打工)

此課程提供學生供應鏈管理(SCM)之基礎背景。該課程以學生的大學學士學位之經驗為基礎,從溝通與商業的層面拓展。在學生開始第一期實習工作期之前,將會具備SCM三個主要領域之入門技能:採購、營運和後勤;課程重點放在SCM的互連性質,使用分析數據方式來制定決策,以及獲取相關業界人才所需之知識與技能。

 

學程特色

◆ 供應鏈是加拿大發展最快的產業之一,預期每年在加拿大供應鏈勞動力的空缺將增加65,000個職位

◆ 完成此課程將使學生成為具有高度市場需求技能的人才

◆ 供應鏈管理的專業人員在公司中皆任職據有影響力的職位–包含採購、營運、物流、運輸和貿易、諮詢、高階管理層等

◆ 100% 安排學生的有薪工作實習, 以及協助職涯發展的規劃與建立

Co-op有薪實習工作

Co-op實習工作是此課程中重要的一環,此實習機會不僅為加拿大工作場所提升生產就業力,學生也能夠將課堂理論和技能應用於該工作上。學生將體驗真正的實作商業活動,並帶著從實習中獲取的新視角與經驗返回課堂。畢業後,學生將能夠在此領域執行多方面的商業活動,如採購、營運、物流和顧客及資訊服務、財務支援和專案協調等。

 

學程簡介

課程長度
  • 28 個月(共122週)
  • 學術課程:14個月(共1,190 小時)
  • 有薪實習:12個月(900 小時)
語言門檻
  • IELTS雅思 6.0 或
  • 在英語國家完成兩年全日制英語高中或大專課程,平均完成成績為C+或更高, 或
  • 完成VanWest College EAP 400 課程(最終成績須為75%以上)
入學要求
  • 大學畢業證書
  • 大學英文版成績單
開課日
  • 2019:10/07
  • 2020:03/23, 09/08
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$18,820
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$19,280

職涯機會
  • 採購代理商/採購人員(Purchasing Agents and Officers)
  • 採購經理(Purchasing Managers)
  • 廠務經理(Manufacturing Managers)
  • 企業管理顧問(Business Management Consultants)
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Diploma issued by Vanwest College)
  • 由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement)

學程內容

供應鏈管理Co-op實習學士後文憑學程

  第一&第二學期(8個月)
Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS130 Excel 商業數據分析

Term 2:2個月

BUS114 會計概論

BUS103 行銷概論

BUS123 總體經濟學

Term 3:2個月

SCM140 採購 & 供應管理

SCM150 營運 & 流程管理

BUS109 職場預備

Term 4:2個月

SCM160 供應鏈物流管理

BUS105 管理學原理

BUS116 專案管理

4 week break
第三學期(6個月)
  SCM125 Co-op 工作實習:6 個月
4 week break
第四&第五學期(6個月)  
Term 5:2個月

SCM191 永續供應鏈管理

BUS171 人力資源管理 & 監督

BUS118 財務金融

Term 6:2個月

BUS132 商業分析

BUS141 商業談判

BUS143 合約管理 & 法律

Term 7:2個月

SCM193 供應鏈風險管理

BUS117 領導技巧

SCM192 供應鏈應用策略 & 分析

4 week break
第六學期(6個月)
SCM126 Co-op 工作實習6 個月
4 week break
第七學期(2週)  
Capstone:2週

SCM111 專題研究 / 成果發表

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論

該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素(產品,價格,促銷,地點),以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。

課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)

BUS 105 Principles of Management 管理學原理

該課程涵蓋了管理過程的基本概念:計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。

課本
Williams, C., Champion, T. & Hall, I. (2015). MGMT. 2nd Canadian Ed. Nelson. (E-book)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論

該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念,培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含:會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。

課本
Harrison, W.T., Horngren, C.T., Thomas, C.W., Berberich, G. & Seguin, C. (2015). Financial Accounting. 5th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 116 Project Management 專案管理

該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能,涵蓋了最新的商業發展與挑戰,並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。

課本
Gido, J. & Clements, J.P. (2015). Successful Project Management. 6th Ed. Cengage. (E-book)

BUS 117 Leadership Skills 領導技巧

發展學生的人際關係技巧並提升對人際在現今公司組織中重要性之認識,課程主要著重於主管與經理之領導角色,通過團體交流、角色扮演,講座以及實作活動來培養必要核心技能與個人表現能力。

課本
Robbins, S.P., DeCenzo, D.A., Coulter, M.A. & Anderson, I. (2017). Fundamentals of Management. 8th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 118 Finance 財務金融

該課程著重於在公司財務環境下提供理論、應用以及財務工具基礎介紹。課程主題包含:商業形式、財務報表分析、比率、現金流動、未來現金流動估計、有價證券評估、資本提升以及專案評估與管理。

課本
Ross, S., Westerfield, R., Jordan, B. & Roberts, G. (2016). Fundamentals Of Corporate Finance. 9th Canadian Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 123 Macroeconomics 總體經濟學

此課程將教授總體經濟學的基本術語、概念與理論,並且著重在當今的國際動態。課程主題包括需求、供應、經濟成長、通貨膨脹、市場及其對國際貿易和全球化的影響。

課本

BUS 130 Excel for Business Analytics Excel 商業數據分析

此課程將介紹Microsoft Excel及其在業務分析中的用法。教師將會在電腦教室授課,著重在商業中經常使用的基礎與中級工具。主題包括創建/修改工作表、使用數據來操作公式、函數以及數據透視表,並且使用排序、圖表和導出工具顯示資訊。

課本

BUS 132 Business Analytics 商業分析

此課程以商業知識為基礎,為學生提供商業分析的基礎知識。學生將學習該領域中各種分析方法與工具,並將使用Microsoft Excel來實踐其中的部份方法。

課本

BUS 141 Negotiation 商業談判

此課程將為學生提供談判的基本知識與實踐。課程從介紹關鍵的談判概念和策略開始,涵蓋感知、認知、情感、權力和人口統計對談判的影響。學生將學習並且練習談判所需的流程,課程包括許多觀察與練習不同類型談判之機會。

課本

BUS 143 Contract Administration & Law 合約管理 & 法律

此課程為學生提供與採購相關的合約管理所需之基本知識與技能。主題包括招標前置文件、招標、選擇供應商、起草/授予合約、控制合約以及簽訂合約相關流程、法律和文件,並且涵蓋各國家間合同約管理的差異。

BUS 171 Human Resource Management & Supervision 人力資源管理 & 監督

此課程著重在團隊與部門主管之人事管理,而非人力資源專業人員(HR)。該課程將為人力資源管理提供堅實的基礎,包括監督和領導團隊的組成部分。課程的第一部分為學生提供招聘、績效管理和人力資源法的概述;課程的後半部分重於監督、指導與領導有效的團隊。

SCM 140 Procurement & Supply Management 採購 & 供應管理

此課程旨在介紹採購與供應管理中涉及的角色、政策、程序、組織結構和管理。將著重在組織盈利與強化永續性以及企業社會責任影響的背景下展示採購活動。並且涵蓋供應商評估、選擇和管理的方法。

SCM 150 Operations & Process Management 營運 & 流程管理

此課程主要為介紹供應鏈管理中的操作流程方式。主題包括協同規劃、預測、補貨、企業資源規劃模型、精實思維、六標準差(Six Sigma)與其他統計過程控制技術的基礎知識。

SCM 160 Logistics in Supply Chain Management 供應鏈物流管理

此課程著重商品以及服務的分配與庫存中使用的基本物流概念、結構和流程。將涵蓋財務、組織、管理和策略方法,訓練學生使用資訊科技提高效率和盈利能力。

SCM 191 Sustainability in Supply Chain Management 永續供應鏈管理

此課程從社會、環境和經濟角度向學生介紹永續發展的基本概念與理論。 該課程以此為基礎,以說明促進各項組織以永續經營為目標的業務實踐和策略。課程設計使學生能夠有效地調查其學習領域內的永續發展實踐。

SCM 192 Applied Supply Chain Strategy & Analysis 供應鏈應用策略 & 分析

此課程為基於所有其他SCM課程的總整課程。學生將學習如何在各種供應鏈環境中應用供應鏈學習。此課程將使用案例研究作為主要學習方法,學生們將必須統整學習內容並且完成期末團體報告。

SCM 193 Risk in Supply Chain Management 供應鏈風險管理

此課程探討供應鏈管理中風險管理的重要領域。課程的前半部分涉及解決這些問題所需之風險類型與組織系統;課程的後半部分側重於供應鏈風險管理中使用的測量、分析與解決方法。

SCM 125 Co-op Placement Co-op 工作實習

作為供應鏈管理學士後文憑 (Supply Chain Management Post-Baccalaureate Certificate and Diploma) 課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場商務活動, 並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂。學生將能夠在職業領域執行多方面的業務職能,如採購、營運、物流、客戶及資訊服務、財務支援與專案協調。

SCM 126 Co-op Placement Co-op 工作實習

作為供應鏈管理學士後文憑 (Supply Chain Management Post-Baccalaureate
Certificate and Diploma) 課程重要的一環,第二次實習工作建立在第一個實習工作與之後的九個學術課程之上,為學生提供更深入的供應鏈管理經驗。將有機會在實習公司內部實施自己的專案,作為其一般職責的一部分。學生將能夠在採購、營運、物流和與供應鏈管理相關的其他領域執行多方面的業務職能。

SCM 111 Capstone Assignment 專題研究/成果發表

在完成工作實習後,學生需要提交一份報告將課程所學及工作經歷進行總結,包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是透過其他媒介。該課程將幫助學生撰寫成果發表報告。

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權

 

Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Certificate 供應鏈管理Co-op學士後證書

第一學期課程8個月+第二學期實習6個月+第三個學期課程2週(每個學期間各有1個月休息)(實習6個月+16個月課後打工)

此課程提供學生供應鏈管理(SCM)之基礎背景。該課程建立以學生的大學學士學位之經驗為基礎,從溝通與商業的層面拓展。在學生開始第一期實習工作期之前,將會具備SCM三個主要領域之入門技能:採購、營運和後勤;課程重點放在SCM的互連性質,使用分析數據方式來制定決策,以及獲取相關業界人才所需之知識與技能。

 

學程特色

◆ 供應鏈是加拿大發展最快的產業之一,預期每年在加拿大供應鏈勞動力的空缺將增加65,000個職位

◆ 完成此課程將使學生成為具有高度市場需求技能的人才

◆ 供應鏈管理的專業人員在公司中皆任職據有影響力的職位–包含採購、營運、物流、運輸和貿易、諮詢、高階管理層等

◆ 100% 安排學生的有薪工作實習, 以及協助職涯發展的規劃與建立

Co-op有薪實習工作

Co-op實習工作是此課程中重要的一環,此實習機會不僅為加拿大工作場所提升生產就業力,學生也能夠將課堂理論和技能應用於該工作上。學生將體驗真正的實作商業活動,並帶著從實習中獲取的新視角與經驗返回課堂。畢業後,學生將能夠在此領域執行多方面的商業活動,如採購、營運、物流和顧客及資訊服務、財務支援和專案協調等。

 

學程簡介

課程長度
  • 15 個月(共66週)
  • 學術課程:8個月(共686 小時)
  • 有薪實習:6個月(共450 小時)
語言門檻
  • IELTS雅思 6.0 或
  • 在英語國家完成兩年全日制英語高中或大專課程,平均完成成績為C+或更高, 或
  • 完成VanWest College EAP 400 課程(最終成績須為75%以上)
入學要求
  • 大學畢業證書
  • 大學英文版成績單
開課日
  • 2019:10/07
  • 2020:03/23, 09/08
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$12,730
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$13,190

職涯機會
  • 採購代理商/採購人員(Purchasing Agents and Officers)
  • 採購經理(Purchasing Managers)
  • 廠務經理(Manufacturing Managers)
  • 企業管理顧問(Business Management Consultants)
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Certificate issued by Vanwest College)
  • 由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement)

學程內容

供應鏈管理Co-op實習學士後證書學程

  第一&第二學期(8個月)
Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS130 Excel 商業數據分析

Term 2:2個月

BUS114 會計概論

BUS103 行銷概論

BUS123 總體經濟學

Term 3:2個月

SCM140 採購 & 供應管理

SCM150 營運 & 流程管理

BUS109 職場預備

Term 4:2個月

SCM160 供應鏈物流管理

BUS105 管理學原理

BUS116 專案管理

4 week break
第三學期(6個月)
SCM125 Co-op 工作實習:6 個月
4 week break
第四學期 (2週)  
Capstone:2週

SCM111 專題研究 / 成果發表

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論

該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素(產品,價格,促銷,地點),以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。

課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)

BUS 105 Principles of Management 管理學原理

該課程涵蓋了管理過程的基本概念:計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。

課本
Williams, C., Champion, T. & Hall, I. (2015). MGMT. 2nd Canadian Ed. Nelson. (E-book)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論

該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念,培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含:會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。

課本
Harrison, W.T., Horngren, C.T., Thomas, C.W., Berberich, G. & Seguin, C. (2015). Financial Accounting. 5th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 116 Project Management 專案管理

該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能,涵蓋了最新的商業發展與挑戰,並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。

課本
Gido, J. & Clements, J.P. (2015). Successful Project Management. 6th Ed. Cengage. (E-book)

BUS 123 Macroeconomics 總體經濟學

此課程將教授總體經濟學的基本術語、概念與理論,並且著重在當今的國際動態。課程主題包括需求、供應、經濟成長、通貨膨脹、市場及其對國際貿易和全球化的影響。

課本

BUS 130 Excel for Business Analytics Excel 商業數據分析

此課程將介紹Microsoft Excel及其在業務分析中的用法。教師將會在電腦教室授課,著重在商業中經常使用的基礎與中級工具。主題包括創建/修改工作表、使用數據來操作公式、函數以及數據透視表,並且使用排序、圖表和導出工具顯示資訊。

課本

SCM 140 Procurement & Supply Management 採購 & 供應管理

此課程旨在介紹採購與供應管理中涉及的角色、政策、程序、組織結構和管理。將著重在組織盈利與強化永續性以及企業社會責任影響的背景下展示採購活動。並且涵蓋供應商評估、選擇和管理的方法。

SCM 150 Operations & Process Management 營運 & 流程管理

此課程主要為介紹供應鏈管理中的操作流程方式。主題包括協同規劃、預測、補貨、企業資源規劃模型、精實思維、六標準差(Six Sigma)與其他統計過程控制技術的基礎知識。

SCM 160 Logistics in Supply Chain Management 供應鏈物流管理

此課程著重商品以及服務的分配與庫存中使用的基本物流概念、結構和流程。將涵蓋財務、組織、管理和策略方法,訓練學生使用資訊科技提高效率和盈利能力。

SCM 125 Co-op Placement Co-op 工作實習

作為供應鏈管理學士後文憑 (Supply Chain Management Post-Baccalaureate Certificate and Diploma) 課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場商務活動, 並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂。學生將能夠在職業領域執行多方面的業務職能,如採購、營運、物流、客戶及資訊服務、財務支援與專案協調。

SCM 111 Capstone Assignment 專題研究/成果發表

在完成工作實習後,學生需要提交一份報告將課程所學及工作經歷進行總結,包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是透過其他媒介。該課程將幫助學生撰寫成果發表報告。

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權

Business Management Co-op Diploma 商業管理Co-op實習文憑學程

第一學期課程4個月+第二學期實習6個月+第三個學期課程4個月(每個學期間各有1個月休息)(實習6個月+16個月課後打工)

此課程將提供學生實作性的技能與策略,專業知識與工作經驗的整合使學生成為有效的領導者及經理。學生將全面性的理解商業管理基本技能並達到未來的商業策略目標,課程主要著重於真實工作環境的商業管理層面概念之運用,學生將發展並取得廣泛之技能,以應用於管理、市場行銷、金融會計、溝通與領導之產業。

 

學程特色

◆ 學習製作商業專案與職場情境模擬,提供當今產業職場所需之重要技能訓練。

◆ 瞭解現今職場並提供相關職業的實作技巧保障。

◆ 建立商業管理必要的基礎技能及領導技巧。

◆ 100%安排學生的有薪工作實習,以及協助職涯發展的規劃與建立。

Co-op有薪實習工作

作為商業管理實習文憑課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動,並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂,畢業後,學生將能夠執行多方面的商務職能,例如:專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究,來提升公司的商業管理之效能。

 

學程簡介

課程長度
  • 15 個月(共64週)
  • 學術課程:8個月(630 小時)
  • 有薪實習:6個月(450 小時)
語言門檻
  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第七級或EAP300 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第八級
入學要求
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單
開課日
  • 2019:06/17, 08/12, 10/07, 12/02
  • 2020:1/27, 03/23, 05/19, 07/13, 09/08, 11,02, 12/28
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$12,730
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$13,190

職涯機會
  • 帳戶服務代表(Account Services Representative)
  • 專案助理(Assistant Project Coordinator)
  • 副理(Assistant Manager)
  • 零售管理(Retail Management)
  • 行政助理(Administrative Assistant)
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Business Management Co-op Diploma issued by Vanwest College)
  • 由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement)

程內容

商業管理實習Co-op實習文憑學程

  第一學期(4個月)
Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS109 職場預備

Term 2:2個月

BUS102 職場人際關係技巧

BUS103 行銷概論

BUS105 管理學原理

4 week break
第二學期(6個月)
  BUS113. Co-op 工作實習6 個月
4 week break
第三學期 (4個月)  
Term 1:2個月

BUS104 組織行為

BUS114 會計概論

BUS117 領導技巧

Term 2:2個月

BUS116 專案管理

BUS115 社群媒體行銷

BUS111 專題研究/成果發表

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧

該課程著重於面對面互動情境,培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。

課本
Dubrin, A.J. & Geerinck, T.M. (2015). Human Relations: Interpersonal, Job-oriented Skills, 4th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論

該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素(產品,價格,促銷,地點),以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。

課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)

BUS 104 Organizational Behaviour 組織行為

該課程從行為科學角度概述了組織與管理,探索形成個人、群體、組織以及文化動力的因素。學生們將應用這些概念並進行多面向的討論,以能夠完整地審視自身的行為與信念。

課本
McShane, S.L., Sheen, S. & Tasa, K. (2014). Canadian Organizational Behaviour. 9th Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 105 Principles of Management 管理學原理

該課程涵蓋了管理過程的基本概念:計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。

課本
Williams, C., Champion, T. & Hall, I. (2015). MGMT. 2nd Canadian Ed. Nelson. (E-book)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

BUS 111 Capstone 專題研究/成果發表

在完成工作實習後,學生需要提交一份報告對所學以及經歷進行總結,包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是其他媒介。該課程會幫助你創建自己的報告。

BUS 113 Co-op 工作實習

作為商業管理實習文憑課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動,並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂。畢業後,學生將能夠執行多方面的商務職能,可運用於以下職涯:專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究,來提升公司的商業管理之效能。

BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論

該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念,培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含:會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。

課本
Harrison, W.T., Horngren, C.T., Thomas, C.W., Berberich, G. & Seguin, C. (2015). Financial Accounting. 5th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 115 Social Media Marketing 社群媒體行銷

為了便於瞭解社群媒體在建立商業關係中的應用,該課程對其進行了概述。學生將探索如何制定社群媒體行銷計畫以實現商業目標,並學習除了Facebook 跟 Twitter 外如何維持一個有效的線上業務。

課本
Tuten, T. & Solomon, M.R. (2014). Social Media Marketing. 2nd Ed. Sage Publications. (E-book)

BUS 116 Project Management 專案管理

該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能,涵蓋了最新的商業發展與挑戰,並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。

課本
Gido, J. & Clements, J.P. (2015). Successful Project Management. 6th Ed. Cengage. (E-book)

BUS 117 Leadership Skills 領導技巧

發展學生的人際關係技巧並提升對人際在現今公司組織中重要性之認識,課程主要著重於主管與經理之領導角色,通過團體交流、角色扮演,講座以及實作活動來培養必要核心技能與個人表現能力。

課本
Robbins, S.P., DeCenzo, D.A., Coulter, M.A. & Anderson, I. (2017). Fundamentals of Management. 8th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權 

Commerce & Marketing Co-op Diploma 貿易與行銷Co-op實習文憑學程

26個月:5. Commerce & Marketing Co-op Diploma:第一學期課程4個月+第二學期實習6個月+第三個學期課程4個月+第四學期實習6個月+第五個學期課程4個月(每個學期間各有1個月休息)(實習10個月+24個月課後打工)

此為期22個月的實習文憑課程主要著重於商業基本原理並給予學生親身實作技能,加強學生未來於貿易與市場行銷部門的就業競爭力。此課程內容包含以現今企業經營觀念以及真實案例來訓練學生的全球化觀點,並理解貿易及行銷環產業之環境。學生將會學習一系列廣泛的科目包含市場行銷原理、顧客關係、市場研究以及財務金融管理流程。在富有各項經驗與專業相關知識的導師指導下,學生將有充分的機會去實踐、應用並培養他們的貿易與市場行銷技能。

學程特色

◆ 提升各項商業領域的工作就業機會,例如商業管理、財務金融與管理、管理與銷售服務,預計將會有50%的職位空缺(BC省的2024年勞動力市場前景)。

◆ 加強現今雇主最重視的實作技巧和職場實戰經驗。

◆ 畢業時除 VanWest College 文憑外,額外取得加拿大專業銷售協會 (Canadian Professional Sales Association) 核發之專業證書 (Professional Sales Certificate)。

◆ 100%安排學生的有薪工作實習,以及協助職涯發展的規劃與建立。

Co-op有薪實習工作

作為商業管理實習文憑課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動,並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂,畢業後,學生將能夠執行多方面的商務職能,例如:專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究,來提升公司的商業管理之效能。

 

學程簡介

課程長度
  • 26 個月(共122週)
  • 學術課程:12個月(共966 小時)
  • 有薪實習:12個月(共900 小時)
語言門檻
  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第七級或EAP300 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第八級
入學要求
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單
開課日
  • 2019:02/25, 04/22, 06/17, 08/12, 10/07, 12/02
  • 2020:01/27, 03/23, 05/19, 07/13, 09/08, 11/02, 12/28
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$18,820
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$19,280

職涯機會
  • 技術銷售代表(Technical Sales Representative)
  • 廣告助理(Advertising Assistant)
  • 營銷協調員(Marketing Coordinator)
  • 企業家(Entrepreneur)
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Commerce & Marketing Co-op Diploma issued by Vanwest College)
  • 由加拿大專業銷售協會頒發的專業銷售證書(Professional Sales Certificate issued by the Canadian Professional Sales Association)
  • 由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement)

*CANADIAN PROFESSIONAL SALES ASSOCIATION (加拿大專業銷售協會)

◆ 經認證的銷售專業指定證書為北美傑出的銷售標準,協會的成員包含高級主管、企業家、銷售經理、銷售代表與銷售代理。

◆ 在現今產業有越來越多的人事招聘經理開始要求雇用有CSP指定證書並以此為專業標準銷售人員代表。 擁有CSP證書可以向人事招聘經理證明該學生是有能力且有道德的諮詢銷售專家,為展現他們追求卓越與成就的最佳保障。


學程內容

貿易與行銷Co-op實習文憑學程

  第一學期(4個月)
Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS109 職場預備

Term 2:2個月

BUS102 職場人際關係技巧

BUS105 管理學原理

BUS106 顧客服務技巧

4 week break
第二學期(6個月)
  BUS122. Co-op 工作實習:6 個月
4 week break
第三學期(4個月)  
Term 1:2個月

BUS104 組織行為

BUS114 會計概論

BUS117 領導技巧

Term 2:2個月

BUS103 行銷概論

BUS115 社群媒體行銷

BUS116 專案管理

4 week break
第四學期(6個月)
  BUS122. Co-op 工作實習:6 個月
4 week break
第五學期(4個月)  
Term 1:2個月

BUS108 銷售技巧與策略

BUS120 電子商務

BUS118 財務金融

Term 2:2個月

BUS111 專題研究/ 成果發表

BUS119 銷售管理

BUS121 市場研究

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧

該課程著重於面對面互動情境,培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。

課本
Dubrin, A.J. & Geerinck, T.M. (2015). Human Relations: Interpersonal, Job-oriented Skills, 4th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論

該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素(產品,價格,促銷,地點),以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。

課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)

BUS 104 Organizational Behaviour 組織行為

該課程從行為科學角度概述了組織與管理,探索形成個人、群體、組織以及文化動力的因素。學生們將應用這些概念並進行多面向的討論,以能夠完整地審視自身的行為與信念。

課本
McShane, S.L., Sheen, S. & Tasa, K. (2014). Canadian Organizational Behaviour. 9th Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 105 Principles of Management 管理學原理

該課程涵蓋了管理過程的基本概念:計畫、組織、人員、領導以及控制。學生將發展對商業的功能性環節理解與執行複雜的組織決策。強調整合多元的功能性區域以達到目標。

課本
Williams, C., Champion, T. & Hall, I. (2015). MGMT. 2nd Canadian Ed. Nelson. (E-book)

BUS 106 Customer Service Skills 顧客服務技巧

該課程提供公共與顧客關係的知識及實作技能。主題包含: 人際關係、積極的顧客態度與意識、形象與專業性、優質的客戶服務、特殊需求顧客、應對棘手客戶、衝突解決與協商、公共演說以及媒體關係。

課本
Lucas, R. (2015). Customer Service Skills for Success, 6th Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 108 Sales Skills and Strategies 銷售技巧與策略

該課程全面涵蓋了銷售諮詢、策略性銷售、關係行銷、合作夥伴、增值銷售以及銷售自動化,培養學生發表策略以及自我與他人管理。學生研究調查、討論並將他們的發現在課堂上進行彙報。

課本
Manning, G.L. (2016). Selling Today. 7th Canadian Ed. Pearson. (Paper book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

BUS 111 Capstone 專題研究/成果發表

在完成工作實習後,學生需要提交一份報告對所學以及經歷進行總結,包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是其他媒介。該課程會幫助你創建自己的報告。

BUS 114 Introduction to Accounting 會計概論

該課程將介紹加拿大商業背景下的會計概念,培養學生發展分析上市公司財務報表的能力。課程主題包含:會計資訊系統、收入計量標準介紹、會計週期、現金及財務報表。

課本
Harrison, W.T., Horngren, C.T., Thomas, C.W., Berberich, G. & Seguin, C. (2015). Financial Accounting. 5th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 115 Social Media Marketing 社群媒體行銷

為了便於瞭解社群媒體在建立商業關係中的應用,該課程對其進行了概述。學生將探索如何制定社群媒體行銷計畫以實現商業目標,並學習除了Facebook 跟 Twitter 外如何維持一個有效的線上業務。

課本
Tuten, T. & Solomon, M.R. (2014). Social Media Marketing. 2nd Ed. Sage Publications. (E-book)

BUS 116 Project Management 專案管理

該課程將呈現學生在完成專案時有效的貢獻以及產生直接影響所需要的基本技能,涵蓋了最新的商業發展與挑戰,並使學生熟悉專案限制、股東問題與專案章程等項目。

課本
Gido, J. & Clements, J.P. (2015). Successful Project Management. 6th Ed. Cengage. (E-book)

BUS 117 Leadership Skills 領導技巧

發展學生的人際關係技巧並提升對人際在現今公司組織中重要性之認識,課程主要著重於主管與經理之領導角色,通過團體交流、角色扮演,講座以及實作活動來培養必要核心技能與個人表現能力。

課本
Robbins, S.P., DeCenzo, D.A., Coulter, M.A. & Anderson, I. (2017). Fundamentals of Management. 8th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 118 Finance 財務金融

該課程著重於在公司財務環境下提供理論、應用以及財務工具基礎介紹。課程主題包含:商業形式、財務報表分析、比率、現金流動、未來現金流動估計、有價證券評估、資本提升以及專案評估與管理。

課本
Ross, S., Westerfield, R., Jordan, B. & Roberts, G. (2016). Fundamentals Of Corporate Finance. 9th Canadian Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 119 Sales Management 銷售管理

通過整合現今技術、研究以及策略性計畫活動,使學生做好準備在現在競爭激烈的全球化經濟中成為一名有效的銷售經理。課程主題包含:銷售經理角色、買賣流程、顧客關係管理、組織銷售團隊、銷售預測與預算、挑選、培訓、補償及激勵銷售人員。

課本
Johnston, M. & Marshall, G. (2013). Sales Force Management, Leadership, Innovation, Technology. 12th Ed. Routledge. (Paper book)

BUS 120 E-Commerce 電子商務

學生將檢視到網路如何快速地成為各項產業中主要的業務溝通、行銷以及商業媒介之一,並理解管理人員如何有效地利用該工具去執行組織的策略性計畫,該課程將使學生熟悉正在崛起的電子商務商業模式及技術。

課本
Laudon, K.C. & Traver, C. (2014). E-Commerce Essentials. Prentice Hall. (Paper book)

BUS 121 Market Research 市場研究

該課程的主要目的為使學生學習市場行銷研究的關鍵概念與方法,並提升學生理解應用研究工具解決實際的業務問題。課程主題包含:市場研究與研究設計概論、探索性研究、描述性研究、測量、抽樣以及資料分析。

課本
Hair, Jr., J.F., Celsi, M.W., Ortinau, D.J. & Bush, R.P. (2013). Essentials of Marketing Research. 3rd Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 122 Co-op 工作實習

作為貿易與行銷實習文憑課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動,並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂,畢業後,畢業後,學生將能夠全方位的商務技能,可運用於以下職涯:顧客/資訊服務代表、零售商銷售員、金融服務人員、市場協調專員、專案協調專員、廣告助理以及小企業主。

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權 

 

Professional Customer Service Co-op Certificate 專業顧客服務Co-op實習證書學程

8個月:Professional Customer Service Co-op Certificate:第一學期課程4個月+第二學期實習4個月+第二個學期課程2個禮拜(實習4個月+4個月課後打工)

學生將會學習如何最大值且有效地利用所學之顧客服務技能,去改善整體的客戶及業務關係以及如何在多元的工作環境中執行策略進行有效的溝通。 畢業後,學生將成功的進入並不斷提升專業顧客服務職涯。

 

學程特色

◆ 提供學生顧客關係維護與商業環境所需的業務流程之基礎知識,領導學生執行成功的顧客服務與銷售環境技能。

◆ 學生將學會如何在加拿大職場環境中有效且自信地溝通。

◆ 學術課程內容注重實務,將會實際應用於真實的顧客服務產業領域。

◆ 100%安排學生的有薪工作實習,以及協助職涯發展的規劃與建立。

Co-op有薪實習工作

作為專業顧客服務實習證書課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場工作,並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂,畢業後,學生將能夠執行公共及顧客關係的知識及技能,例如:滿足多元文化客戶需求之策略、跨文化間之有效溝通、團隊合作、問題解決與應對棘手顧客情形、發展客戶關係以及為雇主創造價值。

 

學程簡介

課程長度
  • 8 個月(共36週)
  • 學術課程:4個月(共350 小時)
  • 有薪實習:4個月(共336 小時)
語言門檻
  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第七級或EAP300 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第八級
入學要求
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單
開課日
  • 2019: 02/25, 04/22, 06/17, 08/12, 10/07, 12/02
  • 2020: 01/27, 03/23, 05/19, 07/13, 09/08, 11/02, 12/28
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$8,135
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$8,695
職涯機會
  • 零售商銷售員(Retail salesperson)
  • 行政管理助理(Administrative Assistant)
  • 顧客服務(Guest Service Representative)
  • 餐廳服務代表(Restaurant Service Provider)
  • 客戶服務代表(Client Services)
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Professional Customer Service Co-op Certificate issued by Vanwest College)
  • 由就學期間實習公司所撰寫的個人推薦信(Reference letter(s) from Co-op work placement)


學程內容

專業顧客服務Co-op實習證書學程

  第一學期(4個月)

Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS109 職場預備

Term 2:2個月

BUS102 職場人際關係技巧

BUS103 行銷概論

BUS106 顧客服務技巧

2 week break
第二學期(4個月)
  BUS112. Co-op 工作實習:4 個月
第三學期(2週)  
BUS111 專題研究/ 成果發表

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧

該課程著重於面對面互動情境,培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。

課本
Dubrin, A.J. & Geerinck, T.M. (2015). Human Relations: Interpersonal, Job-oriented Skills, 4th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 103 Marketing Essentials 行銷概論

該入門課程審視了在加拿大及全球市場環境下市場行銷的應用、管理與趨勢。學生將探索最主要的市場行銷組合元素(產品,價格,促銷,地點),以及如何利用市場行銷組合中的元素為顧客創造價值並滿足客戶之需求。

課本
Crane, K. & Rudelius, H. (2014). Marketing. 9th Canadian Ed. McGraw Hill. (Paper book)

BUS 106 Customer Service Skills 顧客服務技巧

該課程提供公共與顧客關係的知識及實作技能。主題包含: 人際關係、積極的顧客態度與意識、形象與專業性、優質的客戶服務、特殊需求顧客、應對棘手客戶、衝突解決與協商、公共演說以及媒體關係。

課本
Lucas, R. (2015). Customer Service Skills for Success, 6th Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

BUS 111 Capstone 專題研究/成果發表

在完成工作實習後,學生需要提交一份報告對所學以及經歷進行總結,包含整合的書面報告、日誌、代表作品或是其他媒介。該課程會幫助你創建自己的報告。

BUS 112 Co-op 工作實習

作為專業顧客服務實習證書課程重要的一環,專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會,為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的職場工作,並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂,畢業後,學生將能夠全方位的執行公共及顧客關係的知識及技能,可運用於以下職涯:顧客/資訊服務代表、零售商銷售員、金融服務人員以及飯店/旅遊服務人員。

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權

 

Cross-Cultural Business Communication Diploma跨文化商業溝通文憑學程

6個月:Cross-Cultural Business Communication Diploma:第一學期課程4個月+第二個學期課程2個月(6個月課後打工)

此課程訓練並培養學生成功的在各類職場工作之所需的基本技能與工作習慣,探索真實工作環境並檢視決定成功之因素,同時加強求職及就業技能。學生將研究團體動力、學習群體中多樣化的價值、提升溝通技巧以及學習實際技能,如履歷撰寫、面試及求職技能。

學程特色

◆ 主要著重於職業工作發展,學生將學習必要的工作技能並應用於國際化及多元文化工作環境中。

◆ 培養並建立學生自信地用英語口語與書面進行有效地溝通。

◆ 將跨文化溝通技巧及策略應用到工作職場中。

◆ 參與此課程的學生,持有有效學生簽證,依據簽證規定可享有校外工讀時數。

 

學程簡介

課程長度
  • 6 個月
  • 學術課程:6個月(共504 小時)
語言門檻
  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第六級或EAP200 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第七級
入學要求
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單
開課日
  • 2019: 02/25, 04/22, 06/17, 08/12, 10/07, 12/02
  • 2020: 01/27, 03/23, 05/19, 07/13, 09/08, 11/02, 12/28
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$7,355
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$7,815
職涯機會
  • 行政管理助理(Administrative Assistant)
  • 銷售代表(Sales Representative)
  • 飯店 / 觀光服務代表(Hospitality/Tourism Service Providers)
  • 客戶服務代表(Customer Service Representatives)
  • 辦公室工作(Office Workers)
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Cross-Cultural Business Communication Diploma issued by Vanwest College)
  • Cambridge English Language 所核發之官方BULATS博思英語考試結果(Official BULATS Exam Result issued by Cambridge English Language Assessment)


學程內容

跨文化商業溝通文憑學程

  第一學期(4個月)
Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS109 職場預備

Term 2:2個月

BUS110 BULATS 商業英語技巧(1)

BUS102 職場人際關係技巧

BUS106 顧客服務技巧

第二學期(2個月)
  BUS110 BULATS 商業英語技巧(2)

BUS102 職場人際關係技巧

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace 職場人際關係技巧

該課程著重於面對面互動情境,培養學生的團隊合作、人際關係、表達與聆聽、問題解決以及領導技巧。課程核心部分包含基本人際溝通理論、語言與非語言溝通技巧以及道德倫理人際行為。

課本
Dubrin, A.J. & Geerinck, T.M. (2015). Human Relations: Interpersonal, Job-oriented Skills, 4th Canadian Ed. Pearson. (E-book)

BUS 106 Customer Service Skills 顧客服務技巧

該課程提供公共與顧客關係的知識及實作技能。主題包含: 人際關係、積極的顧客態度與意識、形象與專業性、優質的客戶服務、特殊需求顧客、應對棘手客戶、衝突解決與協商、公共演說以及媒體關係。

課本
Lucas, R. (2015). Customer Service Skills for Success, 6th Ed. McGraw-Hill. (SmartBook)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

BUS110 BULATS 商業英語技巧

BULATS (Business Language Testing Service)博思商業語言測試為一項有效的評估系統,企業及組織用此來評估現有以及求職者的語言能力。學生將學習現代商業案例來觀察、瞭解並加強商業之詞彙及概念。

課本
BULATS 1 – Whitby, N. (2013). Business Benchmark: Pre-Intermediate. 2nd Ed. Cambridge. (Paper book)
BULATS 2 – Brook-Hart, G. (2013). Business Benchmark: Upper Inter. 2nd Ed. Cambridge. (Paper book)

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權 

Cross-Cultural Business Communication Certificate跨文化商業溝通證書學程

2個月:Cross-Cultural Business Communication Diploma:第一學期課程2個月(2個月課後打工)

此課程將為學生做好在多元化文化的英語工作環境的入門就業準備,訓練學生瞭解工作場所的文化影響、提升溝通技能以及學習實作的技能,例如:撰寫簡歷、面試及求職技能。

 

學程特色

◆ 訓練學生在多元文化的英語工作職場環境做足準備。

◆ 培養學生原生文化背景之世界觀意識以及對文化差異的積極態度。

◆ 提升在多元的工作職場之英語溝通技巧。

◆ 發展並培養實作技能,如履歷撰寫、面試以及求職技能。

 

學程簡介

課程長度
  • 2個月
  • 學術課程:2個月(共168 小時)
語言門檻
  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第六級或EAP200 (最終成績須為75%以上)或
  •  VanWest College分級測驗:第七級
入學要求
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單
開課日
  • 2019: 02/25, 04/22, 06/17, 08/12, 10/07, 12/02
  • 2020: 01/27, 03/23, 05/19, 07/13, 09/08, 11/02, 12/28
課程費用

(不含書本費)

  • 學費 CAD$2,940
  • 註冊費 CAD$210
  • 測驗費用 CAD$250

  • 總費用 CAD$3,400
職涯機會
  • 初階/入門職位
畢業憑證頒發
  • 由學校所頒發的畢業證書(Cross-Cultural Business Communication Certificate issued by Vanwest College)


學程內容

跨文化商業溝通證書學程

  第一學期(2個月)
Term 1:2個月

BUS101 跨文化溝通

BUS107 商業書信

BUS109 職場預備

科目描述

BUS 101 Cross-Cultural Communication 跨文化溝通

該課程著重於面對面互動情境,能夠幫助瞭解在多元文化工作環境中建立積極且有效的關係所需的人際溝通技巧。該課程探索基本理論,人際差異根源並檢視溝通理解障礙。

課本
Varnier, I. & Beamer, L. (2011). Intercultural Communication in the Global Workplace. 5th Ed. New York: McGraw- Hill Education. (Paper book)

BUS 107 Business Correspondence 商業書信

該實作課程涵蓋了溝通理論以及寫作溝通等方面技巧,並訓練學生的公共演說能力。完成該課程後,學生能夠做到以下:清楚地包裝想法、完整的且清楚的提供書面與口語訊息溝通以及能夠正確的寫出商業相關文案。

課本
Business Communication Essentials, 4th Cdn Ed., 2016, Bovee, Thill, and Scribner, Pearson (E-book)

BUS 109 Workplace Preparation 職場預備

該課程涵蓋了尋找及獲取工作時需要之基本技能。 課程的主題皆與工作搜尋策略有關,包含有效履歷創寫、專業的求職信創寫、面試技巧訓練、人脈建立、網路求職以及瞭解勞工服務趨勢。

課本
Lamarre, H.M. & McClughan, K. (2014). Career Focus Canada: A Personal Job Research Guide. 6th Ed. Pearson. (Paper book)

 

課表安排

星期一 星期二 星期三 星期四
下午3:00-6:00 課程 1 課程 3 課程 1 課程 3
下午6:15-9:15 課程 2 分組討論 1 課程 2 無排課
分組討論 2
分組討論 3

*學校保留課程時間更改權 

 

學程門檻

◆ 供應鏈管理實習學士後文憑 Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Diploma

  • IELTS雅思 6.0 或
  • 在英語國家完成兩年全日制英語高中或大專課程,平均完成成績為C+或更高, 或
  • 完成VanWest College EAP 400 課程(最終成績須為75%以上)
  • 大學畢業證書
  • 大學英文版成績單

◆ 供應鏈管理實習學士後證書 Supply Chain Management Co-op Post-baccalaureate Certificate

  • IELTS雅思 6.0 或
  • 在英語國家完成兩年全日制英語高中或大專課程,平均完成成績為C+或更高, 或
  • 完成VanWest College EAP 400 課程(最終成績須為75%以上)
  • 大學畢業證書
  • 大學英文版成績單

◆ 商業管理實習文憑 Business Management Co-op Diploma

  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第七級或EAP300 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第八級
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單

◆ 商業與市場行銷實習文憑 Commerce & Marketing Co-op Diploma

  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第七級或EAP300 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第八級
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單

◆ 專業顧客服務實習證書學程 Professional Customer Service Co-op Certificate

  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第七級或EAP300 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第八級
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單

◆ 跨文化商業溝通培訓文憑學程 Cross-Cultural Business Communication Diploma

  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第六級或EAP200 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第七級
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單

◆ 跨文化商業溝通培訓證書學程 Cross-Cultural Business Communication Certificate

  • IELTS 5.5 或 TOEFL 46-59 或
  • VanWest College 英語第六級或EAP200 (最終成績須為75%以上)或
  • VanWest College分級測驗: 第七級
  • 高中或大學畢業證書
  • 高中或大學英文版成績單

打工遊學-他校學程介紹

VanWest College校區地理位置

溫哥華校區位置- Vancouver


基洛納校區位置- Kelowna

加拿大打工遊學 常見Q&A

Q: 加拿大法定最低時薪是多少?

統一更新於-各省最新時薪

Q: 打工遊學期間可以校外打工嗎?

根據加拿大移民局CIC 2014年6月新規辦法,凡在正規College就讀之學生每週打工時可達20小時,學生畢業後可立即正工作或參與有薪式實習。

Q: 找到的工作是哪一類型?

視學員所讀的專業課程為主,有些可以在辦公室,有些能在較具專業度的地方上班(需要好英文),但相對較多的還是以服務業為主,因為加拿大是服務業為導向的國家,不同於澳洲的農林漁牧業。服務業為主的工作對台灣剛來想把英文變好的學生比較有幫助,因為工作環境,學員必須使用英文溝通,一般6個月上課與6個月實習之後,英文就會很有自信了!(根據歸國學員表示,聽說能力可達全民英檢中高級,語校讓多益聽力進步了100分

Q: 文憑Diploma跟證書Certificate有什麼差別?

Diploma 是屬於專科文憑,不等於學位(degree)。Certificate 是證書,就好比是一個證照,跟文憑也是不一樣的。

Q:我的英文程度能進這課程嗎?

如果覺得語言程度不夠,可以直接詢問HelloStudy顧問,顧問立即會安排測驗英文程度,給予語校就讀長度的建議,語校可以選擇就讀VanWest他們家的最容易適應。(VanWest College 語校介紹-基洛納Kelowna分校溫哥華Vancouver分校

Q: 如何辦理打工遊學?

Step 1: 聯繫我們的顧問

顧問將告知您有哪些資料須準備

Step 2: 顧問協助繳交資料給 College校區主管

繳交護照

繳交報名表

繳交英文版 高中 或 大學畢業證書 與成績單

英文版履歷及讀書計畫

Skype ID (口說面談需要)

Step 3: 與College校區顧問線上Skype 口語面試

報名成功後,學校會與學生約面談時間

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2019 VanWset College 打工遊學 課程介紹(中文版)

2019 VanWest College 費用-各類課程費用統整(英文版)

2019/2020 VanWest College 行事曆及開課日 (英文版)

2019 BULATS測驗日期及受測費優惠(英文版)

VanWest College 學校宿舍介紹 溫哥華 & 基洛納(英文版)

VanWest College 親子英文遊學課程(英文介紹)

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